31.易之思之

    32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

    33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

    34.计划、组织、指挥、协调、控制

    35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

    36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

    37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

    38.从办公桌上看到的世界是可怕。

    39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

    40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局

    41.沟通、协作、勤理；利润第一

    42.管理就是先管好自己。

    43.管理的最高境界就是利润的最大化!

    44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

    45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

    46.夫为治有体，上下不可相侵！

    47.一切从沟通开始。。。

    48.管理的最高目标是社会价值最大化。

    49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助

    50.赏识导致成功，抱怨导致失败。

    51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

    52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

    53.管理没有真理！

    54.管理是科学，领导是艺术！

    55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

    56.沟通是一切成功的源泉！

    57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

    58.管理就是沟通沟通再沟通

    59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

    60.用做人的准则做事，用做事的结果看人