随着经济不断发展和完善，会计制度和法规也不断完美，但是这些正在完善的法规背后，会计职位确是难于执行和实施，，为了保证会计职业第一公正性，我觉得国家财政司应该改革会计职业条件！

　　 目前的财务受到企业领导的限制，所以受到一定的风险，对所从事的事务也受到限制，给反应公正性带来许多不便，所以这个建议提升财务人员的职业位置，也让财务人员解放，不受企业约束！！

　　 一：各地专门设立一个会计部门，这个部门所有的职员都必须是会计师职称以上人员，会计人员的薪酬都由财政局发，局里的会计人员每年要都要进行培训提高职业水平，每年局里领导都要对局里的会计人员进行评估加星制度，对职员进行星级管理，星分10等级，10星最高水平的会计员。也可以对会计员进行减星的罚行！

　　 二：所有的国有企业财务总监或财务经理由当地的会计司派驻，派驻的财务总监不受企业的约束，按规章制度办事~财务部门的其他重要会计岗位也应该由财务总监选派，担任财务部门的重要岗位，而象出纳，开票员可以由企业人员担任~

　　派驻的所有人员都有会计司发薪水，财务总监定时向会计司报告企业状况，情况不得向外泄露，有为企业保密的职责，如给企业造成影响的，财务总监要负责任！

　　所有的财务状况要向企业总经理报告，企业经理合理的要求必须要满足，财务总监同时也要受企业领导的评估，每半年企业领导对财务总监和派驻的会计员进行个人成绩评估，直接向会计司交纳！

　　会计司根据事实进行调查举证，给出派驻的会计人员进行减星或加星的评估！

　　三：如果企业运行正常，每5年换一界财务总监和会计员，当然如果企业领导还是需要原来财务总监和会计员的话，可以向会计司申请！(作者：夏雨岛)