第1重境界：按照正常的工作程序提出辞职。

    白领攻略：在公司规定的离职期限前，提出辞职申请。递交一份较详尽的辞职报告，正式约见部门主管，详谈辞职原因、大概时间以及手头项目的进展情况，可能的话还可列一份业务清单，以便主管更好地安排业务交接。

    至于辞职的理由，不免个人化一点，如“公司离家太远上下班不方便”等。

    即使因为对公司不满而提出辞呈，也不该在此提及，以免给辞职带来麻烦。最后，在整理个人物品，即将离开公司时，记住，只能带走个人物品，公家的东西，哪怕是一支笔、一个记事本都不要拿。贪小便宜吃大亏的道理，不说你也明白。白领攻略：优雅谢幕跳槽切忌不辞而别

    内功修为：有起码的职业道德，尽量降低辞职可能带给公司的损失。

    修炼要诀：提前申请，正式约见，遵守程序，协助交接，站好最后一班岗。

    练功大忌：仅通过电话或电子邮件等过于简单的形式提出辞呈。要知道，辞职并不仅仅关系到你个人的去留，更重要的是涉及整个部门乃至公司的运作。

    提交辞职报告后，一想到马上要和公司脱离关系，就忍不住把平时郁积在心中的对公司、老板或同事的不满统统宣泄出来，上班迟到早退，做事懒散拖延。且不说在正式离职之前，公司仍然一直付给你薪水，单说你曾经在公司苦心经营的良好形象毁于短短几天，岂非得不偿失？

    第2重境界：留给上司和同事一个美丽的背影。

    白领攻略：离职时不妨来个“完美谢幕”。首先感谢公司和老伴的栽培，感谢同事在工作上的支持与合作，无论你有多么痛恨这家公司，都不要将愤恨之情溢于言表，留点面子给老板，相信他会感激你的。最后，交接工作要清楚明白，为你的这份工作画上圆满句点。这第二重境界比第一重境界高明，就在于即将与公司脱离干系的情况下，仍然保持着对公司的热忱。首先是提携新人，向其传授自己在这个职位上积累的经验和资源，可能的话，不妨以书面形式将职位说明以及工作经验留给后继者，甚至包括你的一部分客户资源。要知道，你的一小步可能帮到对方一大步。