进了“四大”每年也要担心升留级

    ronald 金融专业“四大”一年级

　　我想，只要是本科生都会投四大吧。我也无一例外，在校园招聘的时候，朋友给了一些招聘的网站，我到处投简历，后来看到四大其中一家在招人的信息，我也开始填申请表。比较幸运，我后来还参加了笔试和面试，成功拿到了offer。 我面试的那家整个流程相对简单一些，我个人认为，面试比较重视英文方面的能力。记得那时，我用英文写了两篇短文，还有改错等。

    一面时，经理中英文交替进行，二面的时候，大概由于合伙人是香港人的关系，全程都是用英文进行。我个人觉得，自己被录用很大一部分原因是自己的英文水平还不错。我想，由于行业的发展，四大每年招的人数也越来越多。 除了英语能力方面，我觉得四大更看中候选人的个人素质、学习能力。对于新员工的培训，公司自有一套成熟的方案，每年都有很多培训，可以保证员工不断充实自己。刚进公司，所有新人都将接受整整一个月的培训，内容涉及很多，会计、审计、税务、电脑操作、案例分析等等，每天的作业量也很多。

    我们还会被编成小组，以小组讨论的形式完成作业。刚开始培训的时候，有的学生还会觉得很慌，一些原本从没有接触过会计方面知识的学生会觉得没有头绪。培训的时候，每天都有新的知识，每天的内容不会重复，因此，学生需要有很强的学习能力去消化当天的知识点，完成回家作业。公司十分强调群策能力和团队精神，因为如果一个人做不好，就有可能影响整个小组最后的报告。 也许每个项目，你都会与不同的人合作，会接触到不同的部门经理。

    所以，在四大每年员工都将接受全方位的评估，然后再决定员工是否升、留级。现在，我每天过得很充实。我希望可以从“一年级生”，慢慢可以升为“二年级”、“三年级”。