弊病：

    A："弱国无外交"，如果自己没有实力，尊严，没有利用价值，交什么朋友也没有用。我在华为的哥们可以用"老乡的友谊"帮助我，如果我被老板开除三次 ，估计他也不会搭理我了。

    B："朋友"不是特别指的PLMM，很多人都把时间，精力用在追求女性朋友上了。美女能给你什么？满足？虚荣？事业？说一个刻薄点的话，如果你象关心美女一样关心哥们，这个哥们会感激你一辈子.......

    当然，又是美女又是技术高手的朋友是最好的，但是根据我多年工作经验，这种事情的概率和飞机失事的概率一样

    C：交朋友不可太多，好朋友有几个就足够了！否则你会无法应付

    3：淡薄名利

    在北京同学聚会，哥们聊天。总是听到这样的话"老板真TMD抠门，农民出身"

    "手机费用也不报销，破公司，笔记本还要从工资扣"

    "加班越多，工资扣的越多，...财务部"

    其实我认为，不用抱怨"天下乌鸦......"这种话，其实要有这样的观点，老板是最好的，真的你换一个公司，会发现一个老板比一个老板差！

    而且说难听的，如果感觉老板不好，你可以跳槽，你不走还是说明你自己"下贱"，在一个公司工作，不要抱怨任何事情！如果你真的讨厌老板，那就赶快在最短的时间内成为公司的第一高手，然后大摇大摆的跳槽。

    从2004左右我自己接了几个黑单才知道，做老板是最辛苦的事情，尤其是遇到要帐，客户投诉这种事情。

    名利和收入的关系就好象战争：每个防御就是进攻，进攻又包含着防御。

    名利是每个人都喜欢的，但是最重要的是要把每天的时间花在如何提高自己实力上！不要把心思放在争取名利上。

    北京的IT行业最好的一个优点就是：如果你真的是高手，你的收入会成倍的涨！想拒绝都没办法，因为老板害怕你跳槽啊！

    1999到2001，基本我是学习，积累，象驴一样出差。每天就是地铁，加班，天天想的最多的事情就是"自己的技术水平一定要是公司最高的"。收入在3K，4K，到了2002左右，收入翻番，可报销费用也多了，可以独立做一个部门的经理，我可以做售前，售后，培训，优化等，直接的结果就是公司的技术总监很尴尬，因为我的能力已经超过他了（他原来是老HP员工，比我大7岁，公司用高收入把他挖过来的，也是把我培养出来的老师）。后来西安有个技术故障被客户投诉，总经理找了个理由把他工资降低了，具体原因很复杂。我感觉其中有一部分原因是因为有我的竞争在里面。

    弊病：

    A：毕竟北京是国际消费水平的城市，不能太不在乎工资，但是要用"委婉"的方式争取待遇。

    4：吃苦在先

    这个观点其实在流行的书籍中早有类似的说法，《执行》《没有借口》，等，我强调的是遇到事情，不可以躲避！逃避现实，得过且过不是正确的工作态度。

    "让一个退缩的理由有100个，让人勇敢的理由只有1个；不幸的多数人选择那100个理由"

    在IT行业，有一个不成文的原理；所谓的"高手"，就是他懂这个东西比你早半年；

    高手高就高在他经历的项目多，失败也多。

    所以，在平时的工作中，一定要多吃苦，冲在前面。很多事情，有50%的把握，就要奔赴现场。首先你遇到一手资料，积累了经验；而且你使用上千万的设备，处理真实的故障，机会也难得啊！

    在很多城市，我担任现场负责，没办法，只好脸皮厚厚的去处理故障。有时候被客户正手，反手打一顿耳光；有时候被各种南北功夫打的"皮开肉绽"，有时候被逼迫的偷偷给老总打几十个电话救命。。。。数次都想过直接辞职算了，但是等到你熬过来了，自然会总结到宝贵的经验。

    工作没有退缩的理由，老板为什么给你高工资呢？孩子生病，或者女友不开心，感冒发烧都不是不出差的理由！熬夜两天，2个星期没有洗澡不是不加班的借口！