不过，罢工风云的作用是明显的，那就是谢伟琦被施主调回台湾了，大家头上的一座压迫大山终于消失了，于是那些跩得像二五八万的第一批干训的副课也知道要收敛一些了，也没有以前那么狂妄了，脱掉了让人看得很反感的干训服，而谢伟琦一手组建的纠察队也解散了。疯狗终于不乱咬人了。走在培训中心的感觉怎一个爽字了得。
第十章 首批副课
谢伟琦在大陆时模仿FOXCONN搞了一期干训班，也就是培养一些很听话，而且执行力强到变态的人成为了副课。可惜第一批刚训练完后，他就因为罢工事件而被迫调回台湾了，谢伟琦式的干训也被取消掉了。后来挑选干训的干部时，就再没有选那些只有BT的执行力而没有人性的人了。不过那是后话，不提了。
凯硕清洗涂装课与装配课合并成为涂装组立课后，一位从DT调过来的副课----Judy大人开始正式统治凯硕的涂装组立课了。对于这位女强人，凯硕的干部刚开始都还是比较敬佩的，毕竟能够在这里熬了四，五年还没有自杀，也没有精神崩溃，而且竟然还从一个OP熬成了副课确实有过人之处。当然也有人私下告诉我这种没有受过高等教育的人离开华硕是找不到高工资的工作，也就只能在华硕工厂这种没有技术含量的地方混。当然她心情不好时还可以训训手下的大本生，耍耍威风，又何必要离开呢。
Judy大人的到来，却成为凯硕干部的恶梦，也正所谓一朝天子一朝臣，连制造的经理都被Moses搞得黯然跑路，Judy大人也当然要开始逐步排挤凯硕的干部，安插系统的干部了。只是她的手脚太明显了，一碗水端不平，下面做事情的凯硕干部难免会有怨恨。
一开始就是涂装的二当家郭志辉和Judy大人发生冲突，起因很简单: 涂装的一个OP休息时间在车间吃东西被Judy大人抓住，结果要被记过，而从系统调过来的干部在办公室里面吃东西却没有任何处罚！ 郭志辉据理抗争也没有任何结果。如果仅仅这件事情也就算了，二当家郭志辉去助理那里领东西，被告之没有，碰了一鼻子灰，但是系统的干部去却马上领到。唉，环境恶劣到连助理都开始见风使舵了。
不久，老板在早会上说过厕所太脏，结果命令到达涂装组立后，Judy大人变成说厕所之所以太脏，是因为干部没有做到督导责任，要求所有的组长管理一个厕所，每天带人打扫，她负责监督。可是厕所分配上，凯硕干部却要看管使用最频繁的厕所，更为悲惨的是我一个大男生竟然分配管女厕所。唉，人在屋檐下不得不低头，咱忍吧！ 可是Judy大人似乎好象很喜欢上厕所，经常叫嚣着凯硕干部看管的厕所太脏。万般无奈下，我和胡卫兵只有每天停线带人去扫厕所。停线造成的产量损失只有加班来赶，但是这种加班却没有加班费。一时间，下面的人怨声载道，眼看就要压不住了，我和胡卫兵只有绞尽脑汁想各种方法，如上厕所的人要交识别证，完事后有专人检查，如果没有弄脏厕所，就还回识别证，不然就扣下来打扫。
可惜，太浪费人力了，本来在白色KB统治之下的涂装组立离职人员就如潮水般汹涌，仅有的人力连开线都保证不了，哪有办法抽出人看厕所。当然重压之下必有变通之方法，我和胡卫兵每到休息时间就站在厕所门口不让人用厕所，于是OP们只有非常郁闷的从2楼冲到1楼上厕所，然后再冲回来上线。仅有的10分钟休息时间都用来跑步上厕所了，哪有休息时间呀，不过唯一的好处就是让OP锻炼了身体。那段时间我和胡卫兵下班时心惊胆寒，反复易容确保没有人能认出我们后才敢下班，就怕出了2号门后被一群憋得得尿道炎的蒙面人砍！
根据Judy大人极其BT的执行力，我猜想到我离职那天，看厕所这个任务都不会取消，但是二当家郭志辉认为最多1个月，唯有胡卫兵认为不超过2周。为此大家还赌了5瓶可乐。当然姜还是老的辣，果然不到2周这个BT的命令在楼下冲制干部的一片反对声中取消了，因为他们每天排队上厕所都快憋到得尿道炎了。虽然姜还是老的辣，但脸皮毕竟还是我年轻人的厚。我不光赖掉了打赌输的可乐，而且每到周二，周四趁胡卫兵午睡的时候就偷喝他的饮料。结果胡卫兵午睡起来后想喝饮料却总发现饮料总是不翼而飞，满办公室都找不到，却只能发现喝完后剩下的饮料盒，而这时我已经睡得口水流一地了。
第十一章 赶尽杀绝
鲁迅告诉我们"不在沉默中爆发就在沉默中灭亡"。面对Judy大人咄咄逼人的气势，让涂装组立课仅存的凯硕干部们不寒而颤。与其在沉默中被人干掉，不如爆发，更何况"死国可乎"！ 只可惜，我醒悟得太晚了，手下凯硕出身的带线干部被Judy大人更换得一乾二净，接下来她更为残酷的手段就是把那些干部换下来踢到其它制程作OP，逼得别人只有离职走人。我突然发现在不知不觉中我已经成为装配名义上的组长了，每天除了签报废单，回8D，挨训时还想得到用我垫背外，其余就再也没有什么用处了。
那段时间，李锋伟就一见到我就拍拍我的肩膀提醒我要小心，弄得我莫名其妙，还以为这位老大突然对男人也感兴趣了。伟哥看我似乎完全没有明白自己危险的处境，只有点破告诉我Judy大人在老板面前告了我的状，说我刚愎自用，不服从管教，不适合做组长。最后李锋伟提醒了一下还是早做打算吧！
