专业PASS：注册建筑师。

    零售业：高级人才一将难求

    上榜理由：随着去年年底零售业的进一步放开，零售行业进入了诸侯并起、群雄争天下的时代。各大零售企业纷纷增开新店，从而带来零售人才的大量需求，涉及百货、医药、家电、超市等多个领域。中层和基层管理人员是目前行业内争夺最激烈的人才。

    推荐岗位：连锁超市总经理／专卖店店长

    职业技能：店长不仅要了解进货渠道，货品的分类、陈列，各种促销方式，更重要的是还要有相当的管理经验和执行、公关能力。

    薪酬水平：在外资超市，月薪可达2万元；在中外合资超市，月薪约1万元左右；在国内本土超市，月薪约7000元。如果业绩良好，还有高额业绩奖励。

    前景预测：大卖场呈蓬勃发展态势，本土企业欲与国际巨头分庭抗礼，连锁经营、联合兼并等各种模式大行其道。上海是外资零售业最积聚的城市，对零售人才的需求也最为强劲。

    专业PASS：上海高级连锁经营岗位认证、职业经理人认证。

    汽车业：全方位渴求人才

    上榜理由：中国汽车市场容量的急剧扩大和巨额利润吸引了大量资本的介入。上海准备用10年时间，耗资500亿元人民币打造上海汽车城。预计建成后，汽车贸易额将达到每年3000亿元。市场对各类汽车专业人才的需求量激增。

    推荐岗位：汽车研发工程师

    职业技能：“研发工程师”是一个大概念。以汽车导航／DVD系统工程师为例，需要电子专业本科学历，有3年以上导航和DVD工程开发经验。造型设计工程师要求工业设计专业，具有汽车效果图设计经验，掌握ALIAS、IDEAS、Surfacer(Imageware)等三维设计软件。

    薪酬水平：一般企业的研发经理年薪在10万元左右，外资企业的研发经理年薪约20-25万元。一般研发人员的年收入大概在5-10万元。

    前景预测：随着自主研发的呼声越来越高，更多的国内汽车制造厂商不惜在自主研发上投入巨资。近两年来，国内汽车设计研发人才的身价水涨船高。

    专业PASS：尽管培训市场已有很多汽车类职业资格证书，但针对汽车研发类的培训还是空白。

    金融业：用人高潮值得期待

    上榜理由：2006年底，我国将允许外资银行提供全面的银行服务，外国金融公司将大量进入。作为全国金融中心的上海，招纳高级人才势必成为今后一两年的重要战略，资深的金融行业人才将拥有更大的发挥空间。

    推荐岗位：理财规划顾问

    职业技能：理财规划涉及保险、投资和风险管理、税务策划、退休计划以及员工福利等诸多方面，专业性极强，从业者除具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务。

    薪酬水平：目前，我国保险业、银行业等领域的理财规划从业人员的年收入一般都在10万元人民币以上。

    前景预测：随着金融机构不断推出产品创新和服务创新，个人理财成为金融机构竞争的主要策略。银行、证券公司、保险公司、投资公司等金融机构迫切需要专业的个人理财规划师。

    专业PASS：注册金融策划师资格证书(CFP)、注册财务策划师(RFP)、特许财富管理师(CWM)、金融理财师职业资格证书等。

    推荐岗位：投资分析专员

    职业技能：至少对行业内的市场环境、前景，以及相关政策、法规有所了解。具备良好的市场分析和调查能力、促销方案制定能力以及人际沟通能力。

    薪酬水平：年均收入达到12万元左右。

    前景预测：随着收购兼并活动屡创记录，公司债券和股票发行铺天盖地，保险资金运用渠道急速放开，对投资型人才胃口大开。由于社会上成熟人才有限，具有相关专业背景的应届毕业生便成为“抢手货”。

    专业PASS：注册金融分析师(CFA)、注册国际投资分析师、项目数据分析师(CPDA)、证券从业资格证书、期货从业资格证书等。