承认不足，雇佣贤能

    ——霍华德·舒尔茨（Howard Schultz），51岁，星巴克董事长

    根据直觉行事，不要轻易动摇

    ——萨姆纳·雷德斯通（Sumner Redstone），81岁，美国维亚康母公司董事长兼首席执行官

    做你自己

    ——杰克·韦尔奇（Jack Welch），69岁，美国通用电气公司董事会主席兼首席执行官

    别让过去的失败束缚你

    ——维沃克·保罗（Vivek Paul），46岁，维普罗技术公司首席执行官

    留有余地

    ——迪克·帕森斯（Dick Parsons），56岁，时代华纳公司董事长和首席执行官

    别道听途说，要相信真相

    ——安迪·格罗夫（Andy Grove） ，68岁，英特尔公司董事长

    找出原因，吸取经验

    ——安妮·马尔卡希（Anne Mulcahy），52岁，施乐公司首席执行官

    想出点子，勇于写下来

    ——布赖恩·格拉泽尔（Brian Grazer）， 53岁，电影、电视制片人，曾获奥斯卡奖

    把荣誉留给别人

    ——布赖恩·罗伯兹（Brian Roberts），45岁，科姆卡斯特公司（Comcast）首席执行官

    把慈善事业纳入公司正式系统

    ——马克·贝尼奥夫（Marc Benioff），40岁，Salesforce。com创始人兼首席执行官

    置身正直人之中，学习他们

    ——赫克托·鲁伊斯（Hector Ruiz），59岁，AMD公司首席执行官

    学会对一些机会说“不”

    ——吉姆·柯林斯（Jim Collins），46岁，畅销书《从优秀到卓越》作者。

    事业与家庭，要保持平衡

    ——戴维·尼尔曼（David Neeleman），44岁，捷篮航空公司首席执行官

    “首先勾画前景”

    ——克劳斯·克莱因费尔德，47岁，德国西门子公司首席执行官

    “不要急于升迁”

    ——安·富奇，53岁，日美合资电扬品牌传播有限公司总裁兼首席执行官

    “尊重他本人，而不是他的头衔”

    ——赫布·凯莱赫，74岁，美国西南航空公司创办人、总裁