“你挣多少钱？”这样的直白问题，在现实生活中确实很难问出口。但在网络上，众多网友却把“晒工资”变成一种流行。“正厅级父亲与儿子的工资比较”、“硕士毕业6年被老婆骂的工资条”“国有大型电信公司中层的工资条”……这些噱头十足的标题在网上检索就能搜到，搜狐网站还特意为此设立了“全国各行业工资大全”的专题。

    网上流行“晒工资”

    对很多人来说，“晒工资”是个新名词。百度百科中解释，“晒工资”是把自己的工资收入、年终奖金公布在网络上。临近春节，各个单位相继开始发放年终奖金，随即，“晒工资”也在网上渐渐热起来。在这些全国各地形形色色的工资条帖中，有的自称是刚刚毕业的大学生，有的是工作多年的国企工人，还有公务员、记者等职业。

    由于“晒工资”的网民越来越多，很多网站也开始关注这一类的帖子，除了保存一些经典的“工资条”，有的网站甚至将论坛里零零散散的“工资条”做了一番精心整理：国有企业工资条、教育培训类工资条、毕业生工资条、国家机关工资条、独资企业工资条，“晒工资”大有越演越烈之势。

    比如，搜狐网站把四处收集来的工资条分门别类，做一番精心整理，做成一个“全国各行业工资大全”的专题。根据搜狐的统计，教育、石油石化、邮政、公务员、银行职员等五类职业的工资条最受网民注意，这些行业的工资条点击率最高。

    “晒工资”的都是什么人？

    “晒工资”的始作俑者是北京大学的副教授阿忆。阿忆去年9月在博客上公布自己的工资条，称月收入总计4786元，不够日常开销，不得已要到处打工。这篇文章一周内引来近85万次的疯狂点击和超过4000条评论。

    不过，像阿忆这样敢于实名公开自己工资的人并不多，大多“晒工资”的人都隐瞒了名字。有网友把在网上“晒工资”的人分成三种类型：“炫耀型”，发帖人大多得意洋洋地摆出令人羡慕的工资条：“抱怨型”，发帖人列出微薄的工资单，表示对现在工作的不满；还有“探听型”，发帖人想借机了解其他人的收入水平，以便今后跳槽时参考。

    网上的工资条可信吗？

    一位网友将做护士的妻子工资条公布，这份工资单显示，一名公立医院护士的工资加在一起是1200多元。许多网友回帖质疑其真实性：“医药回扣会放在工资单里吗？平时发的现金会放在里面吗？楼主不要在这博取大家的同情。”

    网友“天灵灵地灵灵”也在网上公布了家人的工资和支出情况，他表示，网上匿名公布自己的收入情况已经成为与人交流的一种方式，虽然是匿名，但90%是真实情况。由于每个人的收入不相同，很多网友在看到了网上的“工资条”后，往往会跟帖发表自己的感想。有的网友跟帖表示“很羡慕”，还有的网友在看到一些高收入行业的工资条后，言辞激烈，并表示“心理不平衡”。

    此外，在“工资条”的众多跟帖者中，大学生群显得尤为突出，很多大学生希望借鉴这些“工资条”能给自己的就业和未来发展一个相对准确的定位。

    从工资条中看变化

    在公布的工资条中，也出现了一些过去在工资条中很少见的明细项目。

    特殊收入“现身”工资条

    “博士生补贴500元、特别津贴150元、保留津贴119元……”这些项目出现在上市企业管理人员的工资条中。有关人力资源专家表示，发博士生补贴和特别津贴的单位，一般是高科技上市企业或技术人员集中的科研单位。

    业内人士认为，一些高科技上市企业对管理层还有股权激励计划。像去年下半年刚推出股权激励计划的浙江龙盛股份，授予激励对象4120万份股票期权，这就意味着企业管理层都有机会获得这些未来才能到手的薪水。据介绍，也有一些未上市企业喜欢用股权来留住企业技术骨干和管理精英，在他们年底的工资条中，还专门列出一笔名为“分红”或“花红”的奖金科目，其实就是企业股权分红，这在香港企业里屡见不鲜。

    工资条变“瘦”了

    工资涨了，工资条却“瘦”了，这是专业机构对网友贴出工资条的研究成果。

    “最初是一些白领带头在网上发帖，后来发展到各行各业的人群都参与‘晒工资’。”南京某培训管理咨询有限公司的总经理说，再过十多天，企业就会陆续颁发年终奖，因此一些人想通过“晒工资”，了解自己所在行业的薪水，在各行业中所处的地位。