当互联网创业的潮流又一次在中华大地如火如荼的展开,当众多的创业团队在进步中不断摸索和探求的时候,我们不仅都在探讨,互联网成功的核心因素何在?
作为为数不多的成立于2000年以前的互联网公司,商格里拉在经历互联网泡沫的洗礼后,依然执著的笑傲江湖。 为此,笔者采访了商格里拉总经理汤溪蔚先生,看看在他领导下的商格里拉是如何历经风雨,一路笑到现在。希冀通过商格里拉的故事,为诸多的互联网创业者提供一些有益的借鉴,早日寻找到成功的达芬奇密码。
沟通引导创新 创新创造奇迹
2000年,在人们对互联网还在不断审视的时候,现商格里拉总经理汤溪蔚敏锐地感觉到了未来企业的发展方向:网络信息化。同年,在其带领下,定位为服务企业经营网络化的电子黄页——网络114正式上线运营。
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6年时间,从网络114到现在的商格里拉;从全国电子黄页的领导品牌到现在的全球领先的综合互动型BTOB电子商务平台;从默默无名到现在100多万企业网上贸易的根据地,更是沃尔玛、森马、志高空调、易初莲花等超级买家网上采购点之一,日均新发布的各类商机信息达2万多条。
面对已经取得的成就,汤溪蔚不无感慨说:“一个企业对核心竞争力的认识决定了其发展的方向和空间,‘沟通引导创新,创新创造奇迹’就是6年来我们对核心竞争力的深切认识,它已经助我们创造显著的成就,我们相信它也必将打造更为光明的未来”。
只有创新才能生存 只有创新才有发展
“恶劣的发展环境,给商格里拉的生存和发展的确带来了严峻的考验,但我们坚信:只有创新才能生存,只有创新才有发展。超凡的创新力是我们生存与发展的有力保证。”
目前,商格里拉全体公司员工的平均年龄只有25岁,充满激情和冲劲。就是他们对网站技术,产品和功能的不断创新,助公司打出了全国电子黄页的第一品牌和全球领先的综合互动型BTOB电子商务平台两大品牌。商格里拉多套成熟的网上贸易解决方案,终身免费的二级域名市场策略,先进的沟通工具,完善的诚信认证体系和互信通高级会员服务等就是他们创新的成果。
有效的沟通是有效创新的根源
在创新的道路上,商格里拉也曾走进弯路,由于没有抓住创新的根源——有效的沟通,忽略了有效沟通的管理,造成对创新的有效整合和评估的缺位,导致企业发展出现停滞。
针对这一情况,商格里拉实施了管理体制改革,启用决策、管理、执行三层结构制的扁平化管理模式,各级领导的管理面加宽,基层工作一步到位,促进信息的传递与沟通的有效进行,创新的数量,质量和效率都有了质的提升。
及时的管理体制改革,将商格里拉重新拉回健康发展的道路上,为商格里拉目前的成就提供了理由,为商格里拉日后更大的辉煌提供了保障。
没有沟通的创新不是创新,没有创新创造不了奇迹,商格里拉为我们提供了一条通向成功的最佳通道:沟通=奇迹。