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景德镇员工著文述说回总部所见所闻

发布:2007-11-24 15:38:39  来源:  [字体: ]

            编者按:11月15日下午,在烦杂的日常工作中接到人力资源部景德镇项目的负责人马俊扬先生的电话:“我们景德镇金意陶新招的95名员工里头有很多活跃分子,回佛山总部培训的第一天,晚上,就用纸笔写了一篇文章。我发给你。”联系到刚刚出炉的《风向中国》发布了征稿启事,马上就有了积极回应,我们自然非常高兴。个案研究、总结成败、树立典型正是我们最为关注的兴奋点;树立典型,这里就有一个现成的!因此,《风向中国》编辑人员迅速行动,除了对文章进行必要的编辑和润色外,连打字员的角色都做了。当然,为了更好地保留文章原来的风味,真实反应金意陶景德镇项目的新募员工对佛山总部的所思所想,我们大量保留了原作的某些拙扑的表述和由此透露的炽热情感。(《风向中国》编辑部)

            我是一名来自江西景德镇培训的一名普通员工。我叫陈静。
 

            一下车就受到金意陶老总及各位领导的热烈欢迎和接待。让我感受到一个年销售额直冲10亿元的公司,是如此看中我们这些普通的员工。

我们这些人大多数都是初中毕业生,没有受过高等教育,没有特殊的技能,却受到公司如此重视和爱护。

可见公司的领导者绝对是位奇才,公司将来的发展无可限量

金意陶公司给予我们一个大胆发挥自我的舞台。

          11月14日,今天是我们景德镇新员工到佛山总部开展为期两个月的岗位培训的第一天,公司专门人员给我们讲解了公司的历史,现在以及将来的发展趋势。有创新的公司才会有发展,有思想的公司才会有内涵,终于让我找到一家能实现自我,把握自我的公司。

         不是为了工作而工作,抱着一颗平常心,只有付出行动才会有收获。不管它是天之骄子或国际巨星,只有付出了真心努力总会得到回报。

        来到金意陶,它让我感到了压力与紧张,这是我以前打工从未有过的心态。我是一个懒散的人,以前总是为打工而打工,混日子过。

        今天上一天班它就付给我工资,数着日子过日子。为理想而活,总以为理想离自己太远。来到金意陶后让我明白,其实理想离我很近,它就在我们每天工作中来实现自我,完整自我。

        许多厂写着“以厂为家,以人为本”的标语,是从形式上来约束员工,实质上有多少人做到和愿意做呢?来到金意陶它让我感到了责任。

         人活着就是一种责任,对厂,对家,对社会甚至整个国家,有责任才会有动力,有追求,有约束,有和谐。

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