会计学中有诸多的专用名词，殊不知对应到职场中居然也同样适用和贴切。职场中那些为公司拼命多年、对公司有诸多贡献，并且自身暂时也没有离开想法的忠诚员工可谓是公司的“固定资产”；而不断跳槽、或者在企业内只是服务了一小段时间的员工们又很形象地成为了公司的“流动资产”……

    那么，你在公司中扮演着什么样的会计学角色呢？

    固定资产：也是不固定的 邹女士 某房地产公司财务经理

    我这个年纪还在工作岗位上有所奉献，并且在工作当中处于一个相对比较重要的位置，我自己是挺自豪的。因为很多次我都听闻，有许多我的同龄人都面临着下岗和失业的问题，所以比照我自己，我觉得已经蛮不容易了，至少我还在为社会贡献自己的一份力量，我还有价值、还有发光发热的本领。

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    在这家公司，我属于一名老员工，从本质上来讲，其实就我一个真正意义上的会计，其他的是出纳，所以我领导着会计这块的主要工作。都说现在具有丰富经验的会计非常吃香，我也的确感受到自己在公司内的重要性。虽然公司并非缺了我不行，但是再去外面重新找一个，就不会有我对公司的情况那么了解，不会对手头的工作那么熟悉且容易上手了。而反过来，同样也意味着，即便我现在的角色在公司中可谓是“固定资产”，但是其实我并不是真正“固定”的，我可以随时走人，公司却不会为此而遭受什么大损失；公司也可以随时让我走，他们并不是没有我就经营不下去。

    折旧：再高档的椅子都会贬值 老徐 某电信公司部门主管

    对于固定资产有深刻的理解，还要从我们办公室的椅子说起。进公司实习的第一个星期，我一直坐在最靠走廊的位子，整个办公桌上什么都没有，也没有具体的工作。每天，只能傻傻坐着看师傅们上网，听他们聊天。好不容易，办公室主任招呼我们一群实习生过去，说是办公室要搬家，让我们这些年轻人出出力气。我倒是很兴奋，毕竟这是我来实习之后第一件真正意义上的任务。

    任务其实也很简单，每天下班后帮助老员工整理东西，然后搬去新的办公室。办公室变得异常热闹，谁的椅子旧了就可以换新的，还可以申请文具等。看着大家都在为自己的新桌子忙碌，我悄悄对主任说，“可不可以给我换一张椅子？我的那个已经坏了……”主任冷冷瞥了我一眼，说道，“你以为我们的椅子很便宜么，告诉你，这些都是公司的固定资产。普通员工坐的椅子也要900多元，会议室的上千，老板的上万。你来实习凭什么让我为你花钱……”一个月后，我终于拥有了900元的椅子。

    两年后，主任成了办公室政治的牺牲品，老板以“年事已高”、错漏百出为由辞退了她。我在公司工作的第五个年头，原来坐着几千元椅子的元老们已经走得差不多，而我却已经坐上了价值6000元的进口椅。我突然觉得，我就像是潜力股，从原来的一文不值，逐渐爬上了现在的位置。5年来，我更像是公司的固定资产一样，被老板贴上了标签。虽然表面上，我坐上了价值更高的椅子，但事实上，我正如那些元老一样，每年都有着不同程度的折旧。不知道，再过几年，我是不是也会和他们一样被“进口椅子”取代。