公务员有望加薪

    在公开场合，公务员工资问题历来是官员们非常谨慎的话题，马凯此次却坦然谈及。

    当前有种观点，将公务员加薪和提高企业职工的工资对立起来，但事实上中国公务员不论与国内各行业相比还是与海外公务员相比，收入都是偏低的。

    虽然在1985年到2003年，国家曾对机关和事业单位工作人员的工资制度进行过8次调整和改革，但中国公务员工资仍然偏低。以2003年为例，全国公务员的年平均工资为15487元，而国家统计局公布的2004年全国城镇单位在岗职工年平均工资为16024元。2003年之后，公务员就没有再统一调整工资。

    中国公务员的收入与国内各行业以及海外公务员的收入相比，相对较低。据《暸望》周刊报道，中国内地公务员与国外以及港澳台地区公务员的收入差距较大。仅以最高级首长为例，据香港最新资料显示：新加坡总理年薪468万港元，香港特首年薪近300万港元，美国总统年薪312万港元，日本首相年薪224万港元，英国首相年薪200万港元，台湾地区政府首脑年薪138万港元，中国总理年薪不到4万港元。

    “改革公务员工资制度，在清理规范津贴补贴的基础上，建立国家统一的职务与级别相结合的工资制度和工资正常增长机制，完善艰苦边远地区津贴制度。”今年的《政府工作报告》这样阐述公务员工资制度改革与工资增长机制。

    为确保今年将要进行的工资制度改革顺利进行，有关部门已明确严禁违反规定发放津贴补贴等行为。“暗补”变“明补”之后，公务员收入更加透明，这将给公务员加薪创造条件。有专家表示，未来预计公务员工资将维持在社会平均收入的中上水平。