王鲲鹏获得高薪的秘诀在于他选择了IT行业，IT业作为一种典型的知识导向型的行业，对于从业人员的素质要求非常高。要想进入这样的行业，要想获得像王鲲鹏这样的高薪，在三十岁前实现年薪十万，就必须具备充分的知识积累。王鲲鹏的工作不仅要求他有很高的专业技术能力，还要具备较为突出的英语能力。他在大学阶段充分地打造了自己的这些能力，从而为他获得高薪提供了有益的帮助。
王鲲鹏的职业规划能力也是值得一提的。一是体现在他找工作的时候，充分积极的准备，提前一年“模拟应聘”；二是体现在他对自己未来职业生涯的规划上。知识导向型的工作收入成尖峰状，从业人员的职业生命相对比较短，因此对自身职业也需要再探索、再规划，王鲲鹏已经开始着手于从单纯的技术人员向海外技术服务过渡，就是一条比较成熟的职业生涯规划道路，这对于职业生命的延长和自身价值的提升会有着良好的促进作用。
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柳林―― 高技能带来高薪
基本情况：男，23岁，本科在读，摄影记者
高薪秘诀：突出的专业技能，丰富的社会实践
出生于20世纪80年代的柳林是这次报道里最年轻的一位采访对象，举止间还保留着一些稚嫩，可他已经在媒体界打拼了七年。从念中专学平面设计开始，柳林就兼职在《美周刊》工作，上大专的时候为《东方周末》担任摄影，如今的他在沪上一家著名媒体担任专职摄影记者，年薪约10万元。
在媒体担任摄影记者收入高，但这绝对不是一件容易的事情。媒体对图片的新闻性要求特别高，工作强度和压力也很大，摄影记者要频繁往返于各个现场获得第一手的素材。柳林指着自己黝黑的肤色说：“这就是一个证明。而且你可以观察一下，摄影记者都晒得比较黑。”摄影记者更不同于文字记者的是，“新闻讲究抓拍，具有新闻意义的图片往往是在0.1秒－0.2秒之间拍摄的”，这就不仅要求摄影记者有着出色的摄影技术，更要求他们具有敏锐的新闻观察力。
谈及自己的经历，“我虽然属于八十年代人，”柳林不无自豪地说，“可是我比同龄人多了七年的工作经验。”柳林从中专开始就边上课边实践，学平面设计的他，兼职在《美周刊》做摄影，“高二那年是最苦的一年，白天在学校上专业知识课，下午一下课就匆匆赶往《美周刊》，帮他们拍平面作品，一般都要工作到晚上八九点钟才能回家，还要准备功课，完成作业。我们上课的时候会布置很多设计作业的，那时候熬夜是家常便饭。”这么辛苦，并不是因为经济上的原因，柳林觉得实践经验对课堂的学习有着很好的辅助作用，理论知识与实际动手能力是左右手，一个也少不了。在单位的实习兼职还可以扩大自己的交际圈，认识更多的行业中人，这也给了自己更多的机会。柳林到现在的媒体工作，就是通过熟人推荐获得的机会。
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虽说是一个摄影记者，柳林却笑着说，自己没有专门学过摄影。柳林出生于艺术世家，从小受父亲和叔叔的影响，爱好上了摄影。虽然专业学的是平面设计，但业余时间柳林却常常摆弄那些摄影器材，自学自练。“平面设计的知识对摄影的构图也是很有帮助的”，他说。
柳林的学习精神和重视技能的培养是他优于同龄人的可贵之处。刚进入现在的工作单位时他是实习生，没有固定的线让柳林跑。柳林就很勤快地串在各个不同的板块上，哪里需要他，他就到哪里。同事们都赞赏他这种乐于付出的工作态度。但是他也很快发现新工作和以往从事的工作的不同之处，也是自己急需提高的地方，那就是以前做的很多摄影是和时尚相关的，比较静态，而现在的摄影更强调新闻性。柳林为了提高自己的新闻敏感度，不仅加强和同事的沟通交流，向前辈们学习，更注重自己素质的提高，“有一段时间，我就经常在马路上兜来兜去，主动寻找素材，培养自己对新闻的敏感和判断力。有一次偶然看到美国银行进沪门前储户涌动的场面，脑子里灵感忽闪，抓拍到的照片果然赢得了主编的赞赏。”
现在的柳林虽然获得了高薪，年薪约10万元，但是和单位的资深摄影记者相比还有挺大的差距。摄影记者行业由于对技能的高要求，还属于一个人才较为缺乏的行当。为了保持自己的竞争力，柳林没有松懈，他也将继续努力。
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专家点评：
柳林从事的新闻摄影行业，对技能性要求很高，正是这种技能的高要求决定了他的高收入。拥有一技之长，能别人所不能，也是年轻人获得高薪、三十岁前实现年薪十万的捷径。现在有很多独特的岗位给出的薪酬很高，但是要求从业者有着不同于一般人的技能，比如同声传译、珠宝鉴定师、建筑设计师以及柳林所从事的新闻摄影。如果年轻人善于培养自己的一技之长，无异于给了自己一把通往高薪的金钥匙。
柳林重视实践经验的培养，七年的行业经验，不仅锻炼出良好的专业技能和资历，也建立起了自己的“人脉”，在专业圈中建立良好的人际关系网，可以给自己带来更多的机会，也为步入高薪之路打下基础。
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文琪――性格决定工作命运
基本情况：女，27岁，本科， IT公司营销部主管
高薪秘诀：成功的跳槽经历，愿意付出的工作态度
文琪是个在北方长大的女孩，性格外向开朗，大学毕业后四年就已经是一家著名IT公司的营销部主管，伴着优秀业绩而来的，自然也是收入的稳步上升，年薪已逾10万元。
一年半前，文琪毅然辞去原来在一家家电公司营销区经理的工作独身一人来到上海“闯天下”的时候，并没有想到自己能够这么快的找到高薪岗位。“我觉得自己过去的工作经验和业绩能够为自己找到一份不错的工作，但是在三十岁前实现年薪十万还是有点出乎自己的意料，毕竟十万年薪这个档挺难跨越的。”文琪很坦率地说道。
文琪最初的职业生涯路走得并不容易，大学毕业后她选择了一家家电公司营销策划的工作，刚开始工作的半年里，她差不多走遍了大半个中国。从北京、上海、南京、西安到深圳、成都、海口，她跟着团队，每半个月就换一个城市搞大型的营销活动，这样的经历并不是一般的女孩子能够忍受的，但是文琪反而觉得这是她获得的职业生涯的最大一笔财富。她是一个性格外向，愿意付出，不安于现状的人，文琪很快就在这样高强度的摸爬滚打中熟悉了营销工作，大到整体策划，小到细节操作，起初作为新生力量，只能帮帮忙，后来通过不断的学习和实践经验的积累，她就已经独当一面，能够独立完成大型营销策划了。“迅速地从一名大学毕业生成长为团队的中坚力量”，文琪这样调侃自己。
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文琪在底薪之外，凭借自己出色的表现和营销业绩，每个月的收入都保持在6000元左右，在不到两年的时间里，文琪就升任地区营销经理。但是这个时候，公司的战略出现了一些调整，于是文琪被派驻在一个西部城市里。刚开始的时候，文琪差点喜欢上这个偏僻的城市的幽静，但是她对自己的职业生涯道路保持着警觉，不安于现状的她觉得这样会让自己松懈。“我喜欢更大的挑战，不安于这种平淡，同时在行业选择上，也认识到了家电行业的低壁垒性，我觉得自己可以有更好的选择。”
于是，她没有给自己“找好下家”，就辞职来到了上海，在别人眼里看来这未免有点盲目，但是文琪觉得，“凭着自己的营销经验和过去的工作业绩会有适合我的机会的。”而且全力找工作可以有更多的时间和精力应对面试。在半个月里文琪就获得了一家著名IT公司营销部的面试通知，面试中文琪出色的表现和以往的业绩为她获得了现在的工作机会，行业的改变没有改变文琪工作的努力和业绩的优秀，行业的改变给文琪带来的是薪酬的上升，而拿到公司每个月的额外业绩奖励更是她开心和自豪的时候，又能荷包鼓鼓，又有成就感。现在文琪被派驻在长三角的一个城市，从事华东区的电脑产品营销推广，她的工作又回复到以前不断的出差状态中，“我喜欢这样的工作方式，很适合我。”
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专家点评：
文琪能够在30岁前实现年薪十万，与她成功而及时的跳槽密切相关。家电业是一个技术含量不高，资金链运作相对较长的行业，竞争性很强。她及时地转到了IT业，这是一个附加值较高的行业，行业准入性也抬升了，减轻了行业的竞争性，给员工的薪酬也比较高，还有额外的激励制度，更有利于她实现年薪十万的梦想。
文琪事实上“转业”而没有“换行”，她把从家电营销行业获得的经验带到了现在从事的IT业，是在原有基础上经验和能力的一次提升，对她的个人发展也是有利的。
文琪能够根据自己的性格特点选择合适的工作，不愿意墨守成规、安于现状的个性是她在事业上开拓和奋进的动力，她能够发现自我，并按照个人特点设计自己的人生蓝图，决定了她在营销领域工作的成功。从这个意义上看，也说明了“性格决定工作命运”的道理。 热爱工作，强烈的事业心，愿意付出，能够承受辛苦使她在工作中不断得到提升，并让自己的职业生涯道路越走越宽，“薪情”也越走越高。
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陈立淑 女，25岁，本科，基金公司职员
高薪秘诀：“水到渠成”的职业生涯路，做最好的自己
陈立淑是一个很活泼开朗的女孩，在接受采访的最初她就说自己不是一个理想的采访对象，“我很平凡，没有很高的事业期望，职业生涯就是这样一步一步走下来的，似乎水到渠成，但是我相信成功就是做最好的自己。”
她的职业生涯路似乎很平坦，从财政局到证券公司，再转行到现在的基金公司。但是“做最好的自己”，正是陈立淑毕业三年后就跨入年薪十万一族的最重要原因。她从海运学院财会专业毕业后，没有像同学那样把目光只投向了海运、物流行业，因为学校的背景更加适合这样的选择。陈立淑希望专门从事金融行业的工作，她把简历更多地投向了这样的行业和部门。
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毕业后陈立淑的第一份工作是在某区财政局，公务员的工作有点枯燥乏味，并不太适合性格活泼的她，陈立淑最初的收入也不高，月薪只有2000元左右。但是陈立淑并没有就此消沉，而是积极地做好自己的本职工作。陈立淑是个很有责任心的人，即使工作不是很理想，她觉得尽心尽力完成工作也是很必要的，“我觉得无论如何要对得起自己获得的薪水，尽力的付出，终归会有回报”，同时陈立淑也在静心等待着机会的来临。
半年后，陈立淑的同学推荐她去一家证券公司面试一份行政助理的工作，陈立淑认真的工作态度，良好的专业素养，让她在数十名竞争者中脱颖而出。在证券公司的工作，让她受益匪浅，但是她也感到了很大的职业压力，因为证券公司对从业人员的要求很高，很多同事的学历和资历也高于自己，做行政助理需要处理很多繁琐的事情，陈立淑也经常遇到超越自己学识的情况不知道如何应付。但她依然坚持着“做最好的自己”的信念，在认真完成自己的工作的同时，不断地完善自己、提高自己，“那时候顶着很大的压力，对自己也是一种挑战”，工作中陈立淑没有退缩，没有被困难击倒，遇到自己不懂、不擅长的地方，陈立淑就认真地向同事请教。她的亲和力和良好的人际关系也使同事们愿意给予陈立淑建议和帮助。此外陈立淑还在业余时间里不断从专业书籍和相关杂志报纸中汲取知识，提高自己的专业能力。很快地，陈立淑就消除了最初的压力感，开始逐步胜任工作，凭着认真负责的工作态度和优秀的工作成绩，陈立淑的月薪也从初进公司的4000元上升到了6000元。
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一次偶然的机会，陈立淑接到了一家中外合资的基金公司的面试电话，基金公司从招聘网站上选中了陈立淑的简历，陈立淑的证券行业经验正是公司所需要的。基金公司给陈立淑提供的是基金销售的职位，这对陈立淑来说既是机遇，又是挑战。基金公司是金融界的新生力量，基金公司职员也成为金融界的“新宠”，很多证券从业人员都愿意跳到基金公司。虽然这份工作与陈立淑所有工作经历有着很大差别，是从内部管理的岗位转到了外部销售的位置，但她还是抱着以往对待工作的乐观态度。陈立淑的新工作是面向机构投资者，主要是一些大企业和上市公司，在证券公司的从业经验给她创造了比较好的关系网和业务基础，加上良好的沟通技巧，她总能完成预定的销售计划。年薪也就轻松的超过了十万这一档。在别人看来，她是个幸运儿，毕业三年内就实现了年薪十万。对此，陈立淑看得很平淡，“踏踏实实地走好每一步，总会有机会的，事业是这样，生活也是这样。”
陈立淑马上就要参加一个国际MBA的课程了，“做最好的自己”是这个脸上一直挂着微笑的年轻白领的信条。
专家点评：
陈立淑顺利的职业生涯路和高薪的获得实际上是建立在个人勤奋踏实的工作态度和良好的人际关系网这一基础上的。年轻人在工作中不能忽视个人关系网的建立和维护，良好的人际关系是获得高薪职位的一个重要因素。陈立淑的亲和力和对人际关系的重视，不仅为她带来了自身能力的提高，更多的工作机会，也为她带来了高薪。她现在所从事的基金公司的职位和收入的提高就是基于她前两份工作建立起的“人脉关系”上的。
陈立淑珍视工作，踏实认真，努力学习的态度正是很多年轻人所缺少的品质，这也是她获得高薪机会的重要原因。
