昨天讲了一些大四应届生找工作的建议，结果今天有学生给我留言道：张老师，你说大四找工作难，那我们大三找个单位实习怎么也这么难呢？

    关于在校大学生实习难的问题，我也遇到过不少询问这方面的学生，究其原因，不外乎以下几个方面：

    一、实习生时间有限导致愿意招实习生的企业少

    由于是在校大学生，学业和功课自然是不能落下，实习的时间一般仅限于暑假，时间比较短暂，与社会人才相比不是很稳定，因此愿意录用在校实习生的单位很少，导致很多有志于参加社会实践的同学都找不到实习的单位。

    二、不了解自己和用人单位

    很多学生，在学校学了很多课程，比如说这位学会计的同学，除了会计相关专业课之外，还有市场营销、电子商务、金融证券、人力资源管理等课程，于是他觉得自己能适合的实习职位很多的，可是找来找去，应聘的公司虽然很多，但是没一个愿意录用他的。在我和他的沟通中了解到，他对自己擅长的领域都不是很明确，以为只要是自己学过的课程，就都可以参加实习，而实际上，由于有些课程都只是学的皮毛，不够深入，还达不到用人单位的要求，所以不被录用也在情理之中了。

    万行招聘的专业人力资源专家建议，大学生在校学习时，可以根据个人的兴趣爱好，结合导师的建议和安排，确定个人的职业生涯发展初期规划，这样，在走向社会求职时，才不至于表现出十分迷茫，找不到合适的工作。

    三、个人能力素质与用人单位企业文化冲突

    由于国家政策原因，导致目前大学生大部分都是独生子女，动手能力和耐性都比较差，而初入职场的天子骄子们，沟通能力和执行力又不足，所以导致很多录用过实习生的单位，都对实习生的个人能力和综合素质表示不满。

    万行招聘的人力资源专家表示，大学生可以利用在校多参加一些社团和学生会活动的机会，多锻炼个人组织协调能力，在实习前，利用网络和其他等资源了解企业文化和职位相关职责，工作流程，多看职场方面的书籍，加强学习。

    实习就是为日后参加正式工作做准备，如果大学生能够真正把实习当做正式工作来对待，珍惜重视实习的机会，充分了解自己，相信毕业前找个合适的实习单位不会是很难的问题。