我总算叹口气，就是面对××大厦，右手边的这座楼。我上了楼，一下就看到这公司的牌子——新盛通。终于见了前台小姐，跟她通报一声，她让我去对面办公室等一下，我进去一看，显然是新装修的房间，沙发、台桌，旁边间的办公桌都是新的，桌子上的台式电脑都在箱子里没开封。办公室也是空空的，只有3个人。我在椅子上等了一会，就有一个男的招呼我进会议室，开始面试。

    寒暄了几句，他也没有自我介绍一下，就开始问我问题，还是项目实施的阶段、重点、难点，erp实施顾问的素质要求，我原来经历过的Oracle项目担当的任务，角色，难点等等。我都按照我的理解说了。他都不置可否，但是我觉得自己说得很流利。他问我还有什么想了解的，我问了公司的情况。他说新盛通是国家商务部、广东省对外贸易经济合作厅指定的软件开发单位，是经黄埔、深圳、广州、拱北海关审核并授权的企业端进出口报关管理系统开发单位，04年11月24被SAP为其SAP Business One（简称SBO）合作伙伴，新盛通也发布了基于SBO、针对外向型企业的NB1解决方案，主要针对进出口业务的外向型企业，完成SB One在外经贸行业的行业化和本地化任务，为了发展SAP 的SB One 业务发展，新成立erp部门，现在开始招兵买马。我觉得没什么问的了，他让我回去等通知，我就走了。

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　　在外面等电梯时，突然又想起来几个问题，就又回去找他问。主要问以后公司的规模大小，以后工作的团队大小，他说是项目经理带人的，视项目大小定实施团队，ERP部门会30多人。问清了，我就再次告辞。

    等电梯时又想起来一个问题：这公司到底是什么背景啊，民营的还是股份的还是合资的？于是又折回去问他，回到会议室又解释了一通，听他的说法好像是民营的，现在作为SAP的代理合作商，有人投了不少的资金进来，希望能05年底在海外上市。

    问完了，我就真的打道回府了，考虑一下，觉得还是有可能的，到一个新的部门有好处啊，跟它一起成长，亲眼看着它发展壮大应该会很有成就感的，而且发展机会也会多些。

    下到大厅时候，看见2个年轻女孩子跟2位警察抹着泪投诉。我听了一下，大概是说2天前她俩到这楼上的20层的一个公司应聘，公司收了她们每人200元的培训费用，今天她们反悔了想要回来钱，结果公司的前台翻脸不认人，说就是不退，报警也不怕，她俩只好真的报警了。这时，旁边来了个男人，说他是那家公司的人，说公司的营业执照还没办下来，正在办手续，钱立刻上去就退给两人，警察说先上去查了再说。我告诉一个女孩，如果警察管不了，就去找劳务局，她感激地冲我笑笑，他们就上去了。

    我心想，什么破公司，手续不全就敢收钱？？给人家什么发票啊，算什么营业收入啊，再说了，国家规定了，上岗培训和服装费，工具费等由于入职所引起的费用都应该由公司承担，不得向劳动者收取任何费用的。大家千万借鉴了。

    第二天，我就收到通知，要我下周一早上去复试，我说去广州早上10点半未必能赶到，前台说：“后天是我们副总经理亲自复试，难不成让他等你么？

    我跟她解释我去火车站要1小时汽车，到广州还要坐车，真的未必能及时赶到，但是我会尽快，所以最好约在下午。她居然问；“你为什么非要坐火车呀，汽车不行么？这附近就有长途汽车站。”我说：“小姐，火车要1小时，汽车要2小时啊。”她也没说的了，说：“那你赶快吧。”

    挂断电话，我就想，这公司也敢请这样的前台小姐，真是毁形象啊。