据阿里巴巴诚信通部门的同事介绍，佛山市禅城区帝华电子五金制品厂的董仁先生是一个“很有想法”的老板，虽然公司成立的时间不长，但是有很多经营理念。那么，董先生到底有什么“想法”值得分享呢？阿里巴巴中国网站的记者拨通了董先生的电话。

    董先生是很健谈的人，据他介绍，帝华电子是以生产进口碳膜电位器和五金批咀的专业厂家，加入阿里巴巴诚信通已有两年时间。对于加入诚信通的目的，董先生的解释比较独特：“我们的产品属于电子设备及家用电器的元器件，和终端消费者没有直接的联系，就是把我们的产品扔两箱在大街上，扫大街的都没人要。而且我们的销售方式和普通厂家也不太一样，我们在国际国内都有销售办事处，同时还采用配套享受的形式。因此，我们加入诚信通并不是希望直接获得订单，而是想通过阿里巴巴的巨大知名度来提升我们公司的知名度，要让相关客户都知道中国有我们这样一个生产进口碳膜电位器和五金批咀的专业厂家。”

    同时，记者还了解到，帝华电子还是阿里巴巴竞价排名的忠实用户，他们几乎每期都参与了阿里巴巴的关键字竞价，但是由于上期董先生出差在外，错过了竞价，事后非常遗憾。因此，他们希望能够一下子竞价一年。对于参与竞价的理由，董先生还是那个初衷，就是利用阿里巴巴来打造帝华电子的知名度，这对公司的长远发展是一个战略投资。

    在采访中，记者深切体会到董先生是一个很注重分享的老板。这个分享包括与同行的分享、与管理层的分享、与员工的分享。

    与同行的分享上面，据董先生介绍，他们很重视与同行的交流，如果觉得同行中有谁的经验很好，管理很好，他们会专门到同行那里去学习别人的长处。另一方面，自己也会帮助那些遇到困难的同行。“比如有一个同行的朋友在刚起步的时候遇到了困难，没有单子做，我就把我自己的单子让给他们来做，使他们度过了难关，现在他们也发展得很好”。“如果我自己的单子做不过来，我也会介绍其他同行来做，有些时候我认为某些单子自己来做已经没有多大的利润，那么我会让给合适的同行来做”。当记者问到他们难道不是竞争的关系的时候，董先生认为同行的竞争并不是险隘的竞争，同行首先是朋友，同行的发展、产业的进步也能促进自己的发展。“而且，人都是会感恩的”，董先生说到。

    对于公司的管理层，董先生则是很注重利益的分享，以此来调动人员的积极性。董先生很重视公司人才队伍的稳定性，“人都是需要利益的激励”，因此，董先生采用了管理层入股的形式。“比如，公司上了什么新技术、新产品或者新项目，我们都鼓励公司的管理层入股分红，让他们觉得自己是公司的主人。”“如果他们在公司得到的比自己开公司得到的都多，那他们还愿意走么？”董先生这样认为。

    与员工的分享，董先生则是注重提高员工的生活质量。“一方面我们为公司的员工提供住宿，比如为他们安装空调等措施，从这些方面提高员工的生活质量，另一方面我们还为工人买保险，解决他们的后顾之忧。我们今后还准备雇佣专门的人照顾工人的衣食，为他们洗衣洗碗，让他们能够减轻生活负担，专心工作。”

    对于经营管理上的困难，董先生直言不讳：“当然，我们现在也遇到不少的困难，最困扰我的两个主要问题一是运输物流，二是生产。到现在我还没找到值得信赖和长期合作的物流公司，公司产品的运输经常得不到保证。现在阿里巴巴的网络交易渠道和交易方式已经很完善，我们也迫切希望阿里巴巴能提供物流服务。另一方面，最关键是生产上的问题，我们的生产往往赶不上订单的速度，这两个问题我正在努力解决中。”

    对于公司今后的长远发展，“我们现在还属于生产元器件的厂家，随着公司的壮大，今后我们还将向半成品和终端消费品发展，我希望我们能形成终端消费品和相关的配套产业一条龙生产。”董先生显得踌躇满志。