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面试不是个人“秀”

发布:2008-3-20 14:38:40  来源: 生命时报 [字体: ]

    乔先生表示,他很理解这种“套交情”的做法。“毕竟中国是个‘人情’社会,一旦两个人之间有了‘乡情’或‘校友情’,对方再请托你办点什么事,你很难拒绝。可以说,从古时候就是如此。所以,大学生们耳濡目染,能看到或听到很多因为‘套交情’而办成事的例子。于是,他们也会用这种方式来跟考官拉进距离。”

    “然而,”乔先生话锋一转,“面试考官代表公司征召员工,他们的决定直接影响公司利益。如果招收的确实是人才,那公司获得利益的同时,考官也圆满完成了任务;反之,如果因为对方是老乡、校友,就把对方招进公司,考官就面临了很大的风险。”所以,考官往往出于对自身利益的考虑,会从严面试,将“老乡”、“校友”的感情放在一边。而应试者如果真的在面试中一直套交情,就可能会增加考官的反感,甚至让人觉得这个人善于钻营、风气不正。

    “当然,如果应试者确实很优秀,那‘老乡’、‘校友’的关系的确会给应试者加分。但是,我并不主张应试者主动套交情。如果是考官先提及这方面的话题,面试者回应一句,让考官知道你们是‘老乡’或‘校友’,就足够了。”

    面试前先彩排几次

    北京大学心理学博士 肖震宇

    小梅是一名大四学生,再过三个月,她就要告别令人难忘的大学生活,踏入职场了。然而她现在却充满了焦虑。看着其他同学纷纷找到了“主顾”,自己却一连三次没有通过面试,小梅对自己充满了怀疑。

    当问及小梅为什么面试屡次碰壁时,她有些委屈地说:“面对考官时,我会紧张。而且,我总是不由自主地去观察考官。我觉得,如果考官笑或者点头,就是对我的认可;如果考官板着脸或是皱眉头,就是对我不满意。我希望能通过考官的反应来调整我的沟通方式。但那些考官都总是面无表情的,还经常问出一些刁钻的问题。我很怀疑他是不是在故意为难我,结果我越是怀疑,越是紧张……”

    避免面试时紧张的最好方法就是事前多做模拟练习。找同学或亲友模仿考官,而你则认认真真地“彩排”几次。通过反复练习力求做到说话不紧张,并且能控制好时间和节奏。如果你实在不方便找人和你一起练习,你也可以自己演练,假想有一个考官在对面,自己只要把准备回答的问题大声说出来就可以,如自己的简历、专长、职业设计等。

    此外,在面试时没有必要对考官的反应过于敏感。记住,考官只是代表他所在的公司和职位来考核你,如果你的条件符合公司和职位的需求,你就能被聘用;考官本人的反应,则不需要你过多地去注意和揣摩。当然,如果在你回答问题的时候,考官做出了看时间的动作,那可能意味着你的回答有点长,你需要节约时间了。

    至于考官问出了刁钻的问题,并不代表他不喜欢你,而是故意要给你施加压力,看看你在面对压力时的反应如何,以考察你的素质,你只需要尽全力回答就可以了。

    屡战屡败不丢人

    华夏心理网心理咨询师 曹芬元

    当今的社会竞争如此激烈,以至于那些即将走入社会的大学生们人人心头多了个沉甸甸的包袱。于是,包袱就成了一种缠绕在心头的压力。

    面对这些压力,有些大学生的应对方式并不十分理性。他们盲目地往那些“看上去很美”的职位投出了简历,却并不了解这份工作的性质,也不了解这个职位的责任,这份工作究竟离他们的性格、爱好和能力有多远。结果,在跟考官面对面的“交锋”之后,他们失利了。

    反复几次面试失败后,遭受打击的大学生开始怀疑自己:是不是自己不行,适应不了这个社会?有些人甚至因此而自我否定。

    专家三个建议:

    第一,要了解自己,明白自己需要的工作到底是什么,要客观地根据自己的情况来选择未来的道路。除了自己的能力,你最需要考虑的是自己的性格和爱好。如果你确实喜欢某一种工作,你就能在这个工作岗位上获得快乐和满足,并不断克服困难,创造出成绩。

    第二,不要给自己设置“最好的工作”、“最好的职位”。你对某一种工作的预期越高,你就越接受不了失败的事实,也越难与现实妥协。

    第三,不要害怕“失败”。其实每一种经历都是一种财富,成功会让你品尝胜利的果实;而失败,会让你知道自己的问题在哪里,从而可以不断弥补自己的缺点,并走向最后的胜利。记住,“屡战屡败”倒过来就是“屡败屡战”,曾国藩在一系列败仗之后最终获得了胜利,你为什么不可以?你需要注意的是,在暂时遭受失败时,不要总是放大自己不好的一面,要用积极乐观的心态来面对面试,面对一切。

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