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职场“菜鸟”最怵把握人际关系

发布:2008-3-21 14:25:34  来源: 北京娱乐信报 [字体: ]


    硕士生与本科生做同样的工作

    出场人物:小马

    工作时间:半年

    目前困惑:人际关系让我得了厌班症

    今年我硕士毕业后就做了公务员,与单位里很多本科生毕业的同事做同样的工作,拿同样的工资,享受同样的待遇,甚至有些本科生比我的工资待遇还要好,这让我感到很不平衡。我觉得我的个人价值没有体现出来,我也找领导谈过几次,但都无济于事。现在我能明显感到一些同事,甚至领导对我有些看法。我也不知道该如何再与他们相处,我想辞职,但又觉得好不容易考上国家公务员,如果这么轻易就放弃太对不起自己了,所以我仍旧待在目前这个单位里。但我每天在办公室里都有度日如年的感觉,现在一想到要去上班就心理发怵,真不知道该如何是好。

    专家点评:现在国家公务员的选拔机制非常严格,层层考试、层层筛选,经过几次三番的过关斩将之后,留下来的可以说都是精英,在个人能力上绝对是没有问题的,也是完全可以胜任自身工作的,也就是说大多公务员在业务工作上基本没有问题。问题多数出在他们不可控的因素上,其中在单位里的人际关系就是非常重要的一项,如何处理好单位里的人际关系成为很多公务员头疼的问题。

    这位硕士生把自己对事物的评判标准当成了社会的评判标准,凡是不符合你的标准的都被认为是错误的。学历高只是你的一个个人优势,学历高并不代表你就有高能力,就有好的工作业绩。其他的本科生虽然学历没有你高,但是本科生也许还有其他的特长,可以弥补学历上的不足,比如善于处理人际关系、善于处理上下级关系、为人谦虚谨慎等等,这些都会给领导、同事留下非常好的印象,利于以后的提升和工资待遇的提高,从这一优点看本科生与硕士生打个平手。同时,你存在不满情绪,这势必会影响到你的工作态度、工作效率,而本科生因为学历低就能够明显地感觉到竞争的激烈,工作的压力,他就能以积极的态度迎接工作,这样他可以把工作做好。反而是学历高让很多人看不到自己的缺点,看不到别人的优点。很多人都以为自己很了解自己,不了解别人,其实事实恰恰相反。

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