“捕捉”500强公司当客户
创业的初期总是难熬的。“公司一共几个员工,我们每天的工作就是寻找客户。一开始是查黄页,打电话给4A广告公司,还有一些潜在的客户,或者干脆到他们公司去。但是你会发现,收效甚微。这些公司如果没有预算,没有相关的活动经费,是根本不会考虑你的任何建议的。而且对于不知根不知底的公司,客户不敢用你。”残酷的现实让朱艳艳明白,熟人介绍的重要性。
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后来的第一个转机发生在1996年。朱艳艳的一个朋友在一家美资的自来水管公司工作。这个朋友告诉她,公司需要做些媒体公关,但是没有太多的预算。直觉告诉她这是一个机会。虽然只是写写新闻发布稿,和媒体记者联络的简单“活儿”,朱艳艳还是十二万分用心的去经营,不放弃任何给别人留下好印象的机会。
第二年,朱艳艳争取到了第二个客户。当时哈根达斯推出最早的冰激淋月饼,然后把广告业务部分交给一家4A广告公司全权负责。不过在当时外资的广告公司和国内的媒体少有交情,于是就自然而然想起了朱艳艳,把这部分的业务转分包给她。依靠媒体关系这笔独特的资源,她尝试最大限度的挖掘其中的潜力。
几次小试牛刀后,公司逐渐步入了正轨。被朱艳艳称为“转折点”的客户是美国的家用电器巨头“惠而浦”。“外国公司对公共关系是非常重视的,而且也有请公关公司服务的习惯。当时惠而浦进入中国市场没几年,几乎是一年换一家公关公司,但一直没有找到一家满意的公司。”1997年底,眼看着上一家公关公司的合约即将到期,朱艳艳的一位在惠而浦工作的朋友向老板引见了她。
对这次期待已久的见面,朱艳艳作了充分的准备。短短的十几分钟内,她行云流水般的讲述恰到好处的解释了公司能为惠而浦提供的服务。老板随即拍板,OK,就用你们吧!
之后就一发不可收拾了。联合利华旗下的诸多品牌,比如力士、多芬、奥妙,还有其他世界500强公司像三菱电机、通用磨坊等等,都成为了朱艳艳的客户,而且最令她骄傲的是,这些客户的“忠诚度”极高,至少到现在还没有炒她鱿鱼的。而随着经验的成熟,他们的业务也从原来简单的媒体联系,发展到策划活动、政府关系和公共事务、社区关系、危机公关、全球新闻发言人等等。
依靠2001年一手策划“奥妙新妈妈大赛”,朱艳艳还成为了首位获得国际“金鹅毛笔奖”的中国公关人。这让朱艳艳走上了事业的另一个高峰。
用“心”经营人脉
朱艳艳有个习惯,在组织记者活动的时候,顺便记录他们身份证上的生日。就在采访的当天,正逢她的一位记者老朋友的生日,朱艳艳出其不意让快递送上一大束鲜花,令老友感动不已,在同事间也颇有面子。这种温暖的举动,朱艳艳说完全是用“心”在经营。 公关是个特别的行业,“人”就像建筑中的顶梁柱,是支撑所有附属结构的根本。其中最为重要的部分恐怕就是媒体关系了。一个企业想要在公众心目中建立诚实可信的形象,无非就是通过各类媒体传达信息。而信息的传递又是双向的,企业有没有积极主动地提供信息是一个方面,而记者是不是对这些内容感兴趣,是不是愿意做报道又是另一个方面。公关的职责就是架起企业和记者之间的桥梁。