支招：求职应该具备三种职业心态

    大学生毕业人数逐年增大，就业竞争会更加激烈。如果把简历等表面的包装比喻为招式的话，那么职业心态的修炼就是内功。我们知道，常常都是内力深厚之人才能笑到最后。因此，下面三个职业心态尤为重要。

    归零的职业心态

    这个心态对于大学生非常重要。一次我在某大学做现场的职业指导咨询。有一个男生冲到我的面前，急切地问他如何才能成功地获得销售经理的职位。我说需要从销售员开始起步，他反驳我，说他学的是工商管理怎么能去做销售员，他要做管理人员。然后很不满地离去了。

    不了解完成一项工作的具体技能，不能正确评价自己在职场中的位置，这种现象在大学生中并不是个别的。大学的理论教育和工作能力是不同的概念，大学的文化程度仅仅代表你在理论知识层面达到了一定的水平，而工作的实际能力方面，就仿佛是刚入学的一年纪学生，是需要学习培训的。

    世界著名的管理大师松下幸之助在管理中遇到困难时，找到了高僧。高僧一直给他倒水，水满了流到了桌上，高僧还在倒，他领悟到装满水的杯子就像自满人的心，是无法在事业中成长的。

    所以学会用空杯的心态，用谦逊的心，让自己归零，谢谢企业给你的成长的机会。也只有拥有这样的职业心态，你才会更好给自己定位，更好地就业开始职业之路。

    积极的职业心态

    在招聘会现场，我们总能看到不同的面容，有一种面容会让我特别关注。在回答他们问题时，我态度会更加温和，但我不会录用他们。他们在一次次求职中遇到挫折，但没有学会用积极的心态来调整自己，于是带着忧伤、愤怒、不自信等这些负面情绪来到了招聘会。

    这样一种状态，他们如何在竞争中获胜？你会乐意和一个满脸不高兴的人共事吗？积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态像月亮，只会吸收别人的光亮。事物都存在阴阳两面，积极的心态会增加你的力量，消极的心态会摧毁你的力量；积极的心态带你到天堂，消极的心态引你去地狱。

    团队的职业心态

    有一个天堂、地狱的故事。上帝领着一个人到地狱，这个人发现地狱里的人都瘦骨嶙峋，他们都用一个特质的勺子喝粥。勺子的把特别长，勺子的头很小，舀出的粥都洒在了地上，几乎都喝不到嘴里，最后桶里没粥了，但谁也没吃饱。大家就互相埋怨，互相憎恨。上帝又把这个人领到了天堂，他发现天堂里的人一个个都长得红光满面，笑逐颜开。他们用的是同样的勺子，吃的是同样的粥，但是他们是把粥舀出来喂别人。你喂我，我喂你，结果大家都吃到了粥。

    给予，感恩、欣赏、宽容、服务是团队职业心态的核心，学会个人心态让位于团队心态，机会的大门会为你敞开，事业发展的路径才会越走越宽。