把握春游中的职场政治

    春游也是生财之道

    某金融公司文秘 丁小姐

    我们这次的春游虽然还没搞，但光是策划听听就已经让人哭笑不得了。这次计划是去一个刚开发不久的溶洞“探险”，之所以称之为“探险”是因为需要我们自己爬进溶洞里面领略“洞中美景”。公司贴给我们每人150元，但每人自己还要支出350元。接下来，第一日，组织人员告诫众人由于溶洞内异常潮湿，每人要带好三双袜子三双鞋子以备替换，这也就算了；第二日，传来通知每个人需要购买一盏头灯，像煤矿工人佩戴的那种，能在进入漆黑的洞之后作照明用，这又是一笔支出；第三日，又传来消息，每个人还需自备雨衣一件，需要公司代购者可以报名……

    据说去玩这个洞还有一定危险性，因为毕竟它被开发了还没多久。于是，我看到公司为我们大大小小保险买了好几份，光关于死亡的保险就有四份，听听名字什么意外事故险、遗体抬回险，感觉上像是出了钱还有可能赔条命。

    还要搞笑的是，公司号称当天在那里扎帐篷住，为了周到还给我们播放录像带看，不看也就算了，一看真是要当场晕厥：原来帐篷是扎在室内的，只见画面上一间偌大的房间里屹然耸立着诸多帐篷，大家怡然自得住在里面。

    其实说起来，大家对春游都没什么兴趣，要不是规定要搞team building，谁愿意被如此折腾？还有比较胖的同事自嘲说“让我先进洞，万一被卡在当中了，你们也就都不用进去了。”还有人比较阴险，叫我去邀请其他部门那些个最肥的同事一起参加……

    春游说起来也方便了一些会趁机钻空子的人。比如我们部门有个同事本来在航空公司服务，现在似乎还有联系，通过现在的出游能借机认识好多不同部门的人，然后慢慢聊扯到业务，帮航空公司拉客户，再从中自己赚取回扣，这也不失为一种极妙的生财之道。

    旅游的目的是双赢

    某大型电子公司文员 张小姐

    我们公司的旅游算搞得多的，从我进公司一年多来，参加的旅行已经不下三次，而且每次都跑得蛮远，所以玩得也很尽兴。由于我所在部门的工作内容是要和诸多代理商接洽，我们的旅行似乎也就是为了起到更好地与代理商沟通的作用而举办的。再者，大家都是出去玩的，既得到娱乐、放松的机会，也使员工觉得公司福利很好，又借此促进了员工与代理商之间的良好关系，对公司来说真是一举多得。我自己就明显觉得通过旅行了解和熟悉了身边的同事，有利于今后工作的开展。由于许多时候连包括代理商的旅费都是公司出的，我就对公司更加有好感，然后对自己的工作也会更加有奔头，旅游对我们来说还真是种“双赢”。

    春游还是“情报”交换游

    某营销公司行政工作人员 闻女士

    每年公司同事春游的出勤率一定很高，抛开其他原因不说，平时办公室里面不方便说、不方便问的事情在轻松的旅行中，自然可以转弯抹角地打听到。晚上大家多了同居一室的机会，彻夜长谈的话题，自然也是公司内的是是非非。不仅价交换了情报，也建立了牢固的工作友谊。这样的机会，谁会轻易错过。而且这时候老板也比较会放下身段。所以在旅途中获知一些不同寻常的讯息很正常，而这在平时工作时，是绝对不可能获知的。还有些人趁机讨好老板，在TEAMBUDILING中刻意接近老板，或者围着老板转，这些现象也蛮普遍。所以春游对这些人来说，也是助长和实现自我意图的绝好机会。

    相逢一笑泯“恩愁”

    Jerry 某外企员工

    我们公司是人事部门组织春游，因为公司销售旺季在上半年，大家这时候比较忙，所以出去玩一般在秋季。不同的分公司安排不同。如果是规模较小的10人至50人的分公司，他们组织团队旅游，不去的人会得到旅游补贴。人少了，意见也好统一，去哪里玩很快就确定了。如果是规模大的分公司（像我现在在的这个），那么事情被分散到各个部门，由各个部门自行组织活动。每个员工只有以旅游形式的补贴，400元左右吧，像我们去年去的千岛湖，每人又自己贴进了一点钱。出去玩玩感觉蛮好，大家忘掉一些不愉快的事情，尤其是有矛盾的同事，美景在眼前，谁都不会去破坏这样的氛围，恩怨也随风而去。