在一个没有上司的公司里上班，工作时间会很自由，很轻松，有事外出的时候也不用经过鉴字，做任何事情，只要由自己决定就好。。

    但是，时间久了，也就麻木了，因为总公司在台湾。公司领导有时二个月才来一次，这边有急事处理的时候，还得经过电话沟通，有时还未必能找到人。

    像公司内部的报价单、采购单、订购单。。。等等。这些都要上级领导鉴字的。有时急的时候，电话联络不上，客户又必须马上要。。。台湾又没有统一的联络窗口，就算等到领导回来，至少要耽误半天的时间。。工作效率谈不上了，客户那边的报怨也一大堆。。。几次折腾下来，我也烦了。。对工作原有的积极性也没了。。

    如果换作是你。。。你会怎么做？？

    江都豪客回：

    1．明确授权事宜：老板与我达成的一致看法，通过授权书的方式明确我的职，权，责的范围，如财务多少钱以下的审批核销权；人事方面部门付理以下的招聘与任免权；物务的处置权限等等．

    2）每星期的工作汇总一次，通过E－MAIL联系，如有重大事务或超越我的授权范围无法处理的事项，我也是通过E－MAIL请示汇报，然后告知总助由其转达．

    3）每一个月至少安排一次双方的面对面的沟通与情感联络，并微调公司的一些经营管理策略．