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新员工表现过了火

发布:2008-4-24 8:52:14  来源: 阿里巴巴 [字体: ]

  我司人事部上周招了一位经理司机兼助理(注:不是助理兼司机,因为主要工作也就是开车,帮经理打杂等),因为办公室没有空位子了,把他安排到我们采购部门口边的位置上(具说此人不简单,以前做过销售主管,但不知什么原因降低要求到我们公司应聘司机兼助理,我猜想来者动机不纯!),这人还挺健谈,说话让人感觉很和气,还很热心,第一天上班就帮我们接接电话、打扫一下卫生,仅一天时间,就征服了我们采购部,采购部人员对他都挺有好感,三天不到,他几乎和办公室同事都挺熟的了,但是,不到一个月的时间,大多数同事都对他有敌视心理,避而远之。为什么呢?

    原来此人太爱在别人面前逞强,说话又过于夸张,总爱和同事"斗智斗勇",旁敲侧击套机密,处处想要自己锋芒毕露,请看举例说明:

    1.业务员小张在电话约客户,接连打了三个电话都没成,所以很沮丧地嘟囔说,现在这客户都这么牛,没想到此话让刚来没两天的司机听到了,跑过去说他以前做业务时约客户是很有水平的.....(详细内容我就不说了,很多也很啰嗦)总之把小张打电话约客户技巧说的狗屁不是,再吹虚自己和客户沟通应用了哪些技巧,说实话,他说的挺有道理,但这种说话方式难以让人接受。尤其是小张,本来想虚心请教一下,看到司机夸夸其谈的样子,转身做别的事去了。

    2.中午休息时间总爱在同事面前说自己的交际手段有多高明,不到一周时间能和自己的上司把关系搞到像朋友一样,说完还煞有介事地说,现在老板和我的关系可不一般呢,哪位想让我在老板面前美言几句,以后呀,你们可要对我拍着点,小心儿我在老板面前...,虽然他在用开玩笑的方式在说。但是,让人听了心里很不舒服。

    3.在众人面前说我们网络维修员技术太差,电脑的一点小毛病要搞半天才修好,说自己从来没学过这方面,三下五除二,一会儿就能修好。并且在别人维修时他总是站在旁边指手划脚。恨不得推开维修员自己上阵的架式。

    4.在采购部给采购们传授如何向供应商索要回扣,并且还神神秘秘地私底下问我,一年能拿多少回扣,我晕,我倒,我很生气地告诉他,我们都是些清水采购,我们做的对得起自己,也对得起公司,不可能去那么做。他竟然感到很惊讶!从那时起,这个人让我感到很厌恶。

    5.刚才不到一个月,在老板对他的工作比较满意,很受器重的驱使下,就表现出一种“一人之下万人之上”的姿态,总爱站在别人面前指手划脚。

    6.总在观注他不应该关注的问题:例如:公司有哪些大客户,供应商是哪几家,成本怎么算,一笔单的利润是多少等等。远远超出他的职责范围.

    7.和同事聊天总离不开一个"钱"字,给人一种此司机维"钱"主义者,"钱"迷心智,为了钱有走歪路的危险。让人联想到他的人品会怎样?

    8.在老板面前确又表现的天下第一忠诚,给老板一种“这人很厚道”的感觉,此人的办事能力也确实不错,还挺会顺着老板的意思去做,很得老板的赏识,老板有意把“司机兼助理”试用期后提拔成“助理兼司机”

    老板呀老板,也不知道你在提拔他之前能不能看清他的真面目!你的小采购莲芯儿真为你着急!

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