初次见到杰克%26middot;潘考夫斯基,他正在北京丽园中心自己的大办公室里,一个人背对着门,慵懒地斜靠在沙发上看文件,两条腿叠放在桌子上悠闲地晃动着。难以想象,这个人就是掌控着中国知名汽车零部件企业、目前拥有17家运营公司的亚新科工业技术有限公司(以下简称亚新科)董事长兼CEO。
在自己的空间里,这是杰克最为自然、放松的状态,尽管似乎与集团老总的形象不那么%26ldquo;匹配%26rdquo;。与这个状态相似的是他内心的梦想,即使在外人看来他不按常理出牌,他仍然坚持自己的做法。
1970年从美国耶鲁大学获得文学学士学位后,他没有像家人朋友们期望的那样从事文学创作,而是选择了哈佛商学院。在哈佛商学院,他获得了工商管理硕士学位,还被授予贝克学者称号。哈佛商学院的背景奠定了他此后在商场摸爬滚打的基础。
在他办公室的桌子上,放着一个《纽约时报》赠送的小礼物,这是一个相框,相框里面是《纽约时报》头版对杰克的报道,当时,36岁的他是华尔街普惠投资银行负责人,比所有的高层管理人员都年轻。两年内,杰克领导的部门盈利翻了一番,第三年收入增加了50%。在人人羡慕的华尔街投资银行圈内,他带着类似的光环工作了20年,直到有一天他发现,这个人声鼎沸的世界已经不能满足他内心的需要。
16年前的夏天,杰克怀揣着梦想踏上了中国的土地,很多人对此表示不解。他用半年时间走访了中国40个城市的100家工厂,凭借着自己对汽车市场的深刻理解以及华尔街投资家的背景,他最终选择了进入汽车零部件行业。1994年2月,亚新科成立,在短短3年内,收购了十几家汽车零部件企业。然而,先入为主的优势并不能完全解决越来越激烈的竞争所带来的问题。如今,德尔福、伟世通、德国博世、大陆集团等国际著名汽车零部件巨头已经悉数进入中国市场,投资建厂甚至建立研发中心,不仅在中国飞速发展的汽车市场上获取巨额利润,而且还把各自建立在中国的生产基地当作面向全球的出口基地。那么,%26ldquo;早到的鸟儿%26rdquo;凭什么与这些赫赫有名的大公司竞争?
本土化是亚新科手中至关重要的竞争法宝,它大大降低了汽车零部件的生产成本。时至今日,亚新科除了在美国、英国和日本分别设有一家销售分公司外,总部设在中国,在中国拥有17家制造企业和52家销售办公室;在中国组建了一个专业的经理人团队,100%是中国人;亚新科的供货商全都是中国本土企业。当然,进入汽车零部件行业的门槛比较低,致使竞争加剧,于是,营销创新的重要性日益凸显出来,而本土化%26ldquo;大客户营销%26rdquo;是亚新科得以屹立于汽车零部件江湖的重要武器。
有这样一组数据:亚新科的八大客户(玉柴、潍柴、东风康明斯、锡柴等)占据了中国中重型市场90%的份额,占据了柴油机市场三分之二的份额,在亚新科的销售额中占有的比例为50%~60%。亚新科八大客户的发动机在2007年的销售额比2006年上升了23%,而亚新科对八大客户的销售额上升了67%;与2007年第一季度相比,2008年第一季度,亚新科八大客户的发动机销售额提高了37%,亚新科对八大客户的销售额上升了74%。由此可以看出,对中国汽车零部件行业来说,大客户就是企业的生命线。汽车零部件企业在中国市场上参与竞争能否克敌制胜,关键在于能否对市场进行渗透,能否争取大客户,能否为大客户提供优质产品和服务。
那么,一个%26ldquo;外来的和尚%26rdquo;何以在中国市场上呼风唤雨?其大客户营销又是如何奏效的?如何厘清、维护错综复杂的客户关系?
事实上,除了亚新科的大客户管理制度,在中国生活和工作了十几年的杰克,也把自己%26ldquo;贡献%26rdquo;给了本土化营销:对于大大小小的北京餐馆,他比许多土生土长的北京人更熟稔;对于不同品牌、不同浓度的白酒,他丝毫不陌生;至于酒桌上谈生意的技巧,他更是了如指掌。一次,一位客户无意之中说的话给了他极深的触动,一家企业的CEO说:%26ldquo;我从来不接见下游厂商的销售经理,您来了,我才出面。%26rdquo;杰克从此把亲自带领销售经理%26ldquo;团拜%26rdquo;客户固定为惯例,以此与客户进行无障碍沟通,并把客户意见及时落实到产品或服务的改进上。
谈及其他具有中国特色的营销方式,他转转眼珠,幽默地说:%26ldquo;我会把自己的新书《与龙共舞》签名送给客户。%26rdquo;《与龙共舞》是他十几年来在中国发现的企业管理问题以及自己经营、管理、营销的体会和总结。%26ldquo;你一定得给你的公司在中国国内组建一支强有力的本土管理团队,这一问题绝无转圜余地。%26rdquo;杰克是这么说的,也是这么做的,其实这也正是这本书的精髓所在。《与龙共舞》已于今年3月18日在海外出版,并进入全球最大的网上书店亚马逊商业类畅销书排行榜。通过这本书,杰克%26ldquo;中国问题权威专家%26rdquo;的身份得到了广泛认可。
对话杰克%26middot;潘考夫斯基 要发贴?
《新营销》:客户是企业生存和发展的关键,在中国市场环境发生巨大变化的背景下,在你看来,目前亚新科的客户需求和原来相比有什么变化?他们更注重什么?
杰克:可以肯定的是客户需求比以前更加苛刻,主要集中在质量、服务和新产品开发三个方面。客户对技术的要求仍然很高,新产品开发很重要。下游供应商谁能以更便宜的价格、更快的速度做到新产品和新技术的更新,客户就倾向于和谁合作。其次,客户更开放了,客户与自己的几个供应商关系原来是比较稳定的,进入客户的大门非常困难;而现在随着消费者更加苛刻,我们的上游客户不得不更加苛刻,因此谁能给客户提供更好的新产品、服务,谁能提供真正的帮助,谁就能打开客户的大门。10年后的今天,客户更为重要的转变是,国内企业更愿意自主研发,在取得成本优势之后,自主研发更适应中国企业的需求。
《新营销》:除了技术外,你们如何面对这种变化?如何维护客户关系?如何改进营销方式?
杰克:亚新科的前 30位客户,针对他们的销售,在我们公司的销售额中所占的比例为72%。因此,我们挑出重要的和潜在的客户,为他们提供有针对性的服务。几年前我们制定了一个大客户管理制度,对我们所有的客户进行排名,发现哪些是重要的和潜在的客户。对于每一个重要客户,我们都指定专人去跟踪和直接联系,以发现客户的需求点在哪里。
务实地讲,与客户合作,除了产品要有质量保证之外,持续、稳定的服务很重要,有了这些,客户不会抛弃你。这其中主要有三点:其一,价格有竞争力,否则客户会承担压力,他的成本降不下来;其二,质量有保证,你要成为行业领导者,而不是技术或者质量方面的跟随者,客户才愿意和你共同开发;其三,对于客户表示的任何一个不满,你都要及时跟进并予以反馈。