陶瓷行业近年发展迅猛，诸多优秀品牌的进驻，本土陶瓷的蓬勃发展，市场竞争日渐加剧，加之国际市场动荡，群雄逐鹿。

    陶瓷行业目前的从业人员大多数素质偏低，由于大部分人员从其它建材行业转型而来，没有接受过专业的培训，因此也直接导致了陶瓷从业人员的相对不稳定性，尤其是陶瓷销售渠道拓展人员。“缺乏人才，尤其是缺乏营销方面的人才”这是很多陶瓷企业的心声。不少陶瓷企业引入家电营销人才，以家电的营销模式来操作陶瓷，甚至把家电行业的成功策划案例抄袭到陶瓷行业，而效果并不理想，家电行业发展的历史与陶瓷行业发展的道路有相同之处，以美的、格兰仕、华帝等为代表的家电企业的发展道路值得中国陶瓷行业学习和借鉴。

    据了解，目前陶瓷行业各大品牌也在使出浑身解数来应对目前的整体态势，各有侧重。或逐步收回部分渠道业务人员，或上马其它的品牌，对品牌产品线进行扩充，将品牌的内涵向服务方面进行延伸和扩展，或侧重于对渠道的维护和管理，或在终端专卖店形象展示方面进行深度发掘。

    陶瓷企业行业作为房地产后续市场，房地产的趋势和走向成了建材行业的风向标。通过政府一系列的“楼市扩张”政策的实施和干预，以及消费者买涨不买跌的消费心理，2009年的房产呈现一个相对回暖的势态，预计2009年楼市会止跌趋稳。因此，作为陶瓷行业而言，现在既有“危”，也有“机”。