同事，顾名思义，就是“一同共事的人”。共处共事亲无间，是一种理想状态。但很多时候，如同某某港剧中描绘的一样，表面一团和气，内心暗流涌动，相互争名夺利。很少听到有人说自己的同事是多么“可爱、好相处”等等，最多用一个“还好”轻轻带过而转移话题。

　　同事真能成为朋友吗？毕竟朝夕相处，毕竟四目相对，毕竟一起度过的时间甚至比和父母、和爱人还要多。如果相互漠视，必然整个办公室如同冰窟，阵阵寒意，令人窒息；而如果假装亲密，也如同每天戴着微笑面具，矫揉造作，于己不耻。思路决定出路，找点办法，整点心得，理顺这一关系，才可以在同一屋檐下做共同快乐做事。

　　首先，不妨和你身边的同事做“X-MATE”(某某伙伴)，找到彼此共同的兴趣，建立互动的关系。“X-MATE”可以是运动伙伴，小白领之间可以打打羽毛球，中层经理聚在一起打打网球，高层自然可以选择高球。唯一要注意的是，如果和级别高的同事一起运动，如何做到输得体面而又打得舒心，还是颇有难度；“X-MATE”也可以是休闲同伴，不妨一起做回驴友，和同事出行，总比在网络上找陌生人要知根知底；也可以在双休日做回麻友，玩玩国粹，喝喝花茶，也是一场惬意；还可以，成为游戏战友，下下副本、组组公会、打打怪兽、赢赢道具，白天做教授，晚上玩魔兽，角色转换。至于更多的人还可以成为“LUNCH MATE”(午餐伙伴)，甚至“COFFEE MATE”，打给外卖，买堆咖啡，在醇香浮动中，关系自然亲近。

　　而同事间的“润滑剂”，自然当属八卦。能“八”就体现着某人在公司里面的特殊地位，被“八”也能体现着某人的特别价值。和同事间彼此打破僵局的沟通方式就是“告诉你一个消息，不过，你千万不要告诉别人……”面对这样的OFFER，你怎会不感动？怎会不会被对方信任而倍感亲密？不过，八卦不是IBM——INTERNAL BIG MOUTH(办公室大嘴巴)。可以选择在茶水间、在影印区小声讨论，在MSN、QQ上悄悄分享，但一定要确保 “一不留声、二不留影”。如此，同事间自然可以更近一步，更为贴己。

　　还有一种有意思的现象——前同事反而更容易成为好朋友，这和人走茶凉的传统观念很不相同。在一起的时候，由于绩效考核，由于汇报体系，大家各自掂量、敬而远之，一旦离开，没了利益冲突，反而可以平等地交流。加之时间是检验真理的唯一标准，以往的冲突在对方走了之后，也就觉得无关紧要，反而时不时地还念起在一起熬夜赶报告、连夜搭场地共同度过的岁月，总是感觉到丝丝温暖。如今很流行的“老友趴”就是专门赋予“前同事会”崭新的含义。聚在一起，没有敌对，只有老友，开开心心，想说就说，肆无忌惮。就算一旦聊到过去的误会，也大可一笑泯恩仇。

　　同事是否可以成为朋友？其实并不是该不该，而是能不能的问题。该怎么做，该怎么把握，在于心态，也在于技巧。心里有人，眼里有人，自然就会身边有人。和同事在一起，就要和同事要“合”在一起，毕竟，他们是你成长的见证人，毕竟，他们是你生活的一部分。