中共中央、国务院近日印发了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《教育规划纲要》)。其中指出，到2020年，普及高中教育，基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列。

　　但家纺行业领军品牌德茹雪公司人力资源和营销总监黄卫权指出，若想由此改变我国的大学生就业问题，是不现实的。因为大学生就业难的根本在于我国制造业产业结构处于低端，用郎咸平教授的说法就是“6+1”中的“1”的环节，是最低端的加工环节。这是一个不需要太多的人才也难完成的制作加工环节。而高素质的人才应该服务在企业的“6”的环节，如物流、设计、营销等等环节。所以黄卫权认为，只有加快调整产业结构，优化中小企业投资环境，鼓励企业转型，只有这样我们的人才有用武之地，也只有这样才能真正解决大学生就业难的问题。其他任何舍本逐末的方法都是不管用的，或者见效甚微的。

　　黄卫权认为经济萧条的时候，是中小企业转型的最佳的时机。同时他给出了以下观点：

　　第一，经济萧条时，会有大量的企业倒闭，为了避免破产，很多企业都会改变之前的方法，正所谓穷则思变。这个时候不用你说，企业主动要求转型，因为他害怕了，这一害怕就好办事。

　　第二，只有人家企业主动，我们的人才才有机会。受人于败军之际，拿出看家本领，上演单骑救主的好戏。只有这样，人家才能服你。若在平时，任你说破嘴皮都不管用。

　　第三，经济萧条时机，国家会出台相关的扶持政策，帮助企业度过难关。恐怕只是会帮了倒忙，反而恶化了中小企业的投资环境。这样的事情我们见得并不会少。