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要让面试官“一见钟情”

发布:2010-10-7 10:09:02  来源: 联合早报 [字体: ]

  求职者在面试时,应在短时间内说明自己的优势和长处,而不应该浪费时间夸大或膨胀自己的能力,否则会害了自己。因为面试官显然不是个笨蛋,他总会很快看穿真假。

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  我从事人力资源管理工作已超过30年了,在这30年中,可谓“阅人无数”。中国是公司的重点市场,在这十年,我在上海、北京、广州投入大量时间,接触到那里很多优秀的人才。这十年的经验使我受益良多,在华语的沟通和语言能力方面,我都比以前强多了。

  我的工作主要是为公司物色优秀人才。我想从我的角度,来和大家谈谈关于面试的话题。希望读者看过文章后,能获取适合的信息,帮助自己更好地为要应征的工作做好准备。

  如果一个好朋友邀请你参加他的婚宴,去之前,你肯定会花点时间给自己打扮一下,因为这代表对朋友的尊重。同样的,去参加工作面试,首先也要穿着得体。如果穿着不适合,对一个求职人员是很不利的。

  第一次的见面非常关键

  在面试中,第一次的见面非常关键。如果一看上去就不顺眼,失去工作机会的可能性就很大。既然你已花了许多心思和精力去申请工作,那么不关注自己的穿着打扮,确实是个粗心的行为。

  我想起以前亲身经历的一个难忘例子。有一名女士,她的学历背景非常强,我在看过她寄给我的简历后,非常期望能与她见面。从我们的工作需求和她的条件相比,我有信心在面试谈话时,能找到双方的共识。但让我惊讶的是,当我见到走进会议室的应征者时,竟然看到一个既不梳头,又只穿拖鞋的女士,这一瞬间使我忘掉了之前对她的书面判断。不到15分钟,我与她的面谈便告一段落。

  能使面试官“一见钟情”是非常关键的。对于求职者而言,能抓住机会,在未来的雇主面前充分地展示自己,给对方留下一个好印象,那么被雇用的机会便开始存在。

  自作聪明不会有好处

  我最看不惯的,就是那种喜欢自夸的求职者。求职者在面试时,应在短时间内说明自己的优势和长处,而不应该浪费时间夸大或膨胀自己的能力,否则会害了自己。因为面试官显然不是个笨蛋,他总会很快看穿真假。

  首先,面试者应该用简历的要点,去说服雇主为什么自己是所要寻找的合格对象。遇到不会回答的问题,就要直截了当地说不会。在面试时,自作聪明不会带来任何实惠。

  此外,参加面试和参加考试确实不同。当一个雇主发现他喜欢一个候选人的时候,他会考虑如何去聘用。面试不是精密科学,主观性的判断永远存在。

  当雇主认为你的能力强而且人品可靠,他会留意你。如果不被入选,原因一般是另外一个候选人的背景和条件比你更强。我相信以后当公司还有其他工作机会的时候,你会获得优先考量,因为在参加面试时,你给雇主留下了一个好印象。

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