2010年10月，"中国厨卫百强"评选结果出炉，特地陶瓷荣获“瓷砖企业五强”荣誉称号；同一周，中国陶瓷工业协会与陶瓷媒体向特地陶瓷颁发了“优秀企业文化建设单位”奖。特地陶瓷近年来在品牌建设方面成绩突出，其中企业文化建设的成效更是获得业界一致肯定。　

2010瓷砖5强企业

　　特地陶瓷的品牌形象的成功，背后有着企业文化提供的强大推动力作用。真正国际化的企业，其核心在于企业的价值观，真正国际化的品牌，其核心在于品牌的价值观。一个国际品牌的背后是企业的文化在推动，有这种文化才能得到消费者对品牌的真正认可。

　　特地陶瓷在陶瓷行业中是积极阳光的形象代表，一直大力推动公益、低碳环保的理念，每年举办大型公益活动远赴内蒙古植树、捐助学校。经销商与员工备受感染，长期自发投身到各项公益捐助、捐献义举中。这些积极的行为，与特地的企业使命“美化人居环境，倡导时尚生活”是一致的，特地相信获得必要利润的唯一途径就是要使客户满意，但是首先的前提是“社会满意”。忠实回报社会的企业文化使得特地陶瓷被视为行业中具社会责任的代表，在行业与消费者中赢得了良好的口碑，无形中使品牌价值大大地提升。

　　先进的企业文化对企业内部员工有着强大的凝聚力和感召力，特地非常注重培养员工的创造性和团队意识，定期举办培训、拓展提升、体育竞赛。从2007年特地陶瓷建立了行业首个商学院，目前已成为行业中的品牌学院楷模。同时特地也将品牌中的时尚与品位生活的理念分享，丰富企业员工的精神生活。去年特地陶瓷就专门为员工举办了一场时尚沙龙，在时装盛宴中品尝红酒分享生活情趣，这是国内企业中绝无仅有的。另一个绝无仅有是特地的摄影旅游组织“蝶影会”，是以兴趣爱好为纽带的组织，吸引了行业中热衷于旅游与摄影的人士数十人，时时相约出行采风。优秀的企业文化能够渗透到组织的每一角落，得到员工的认同，也是特地提高凝聚力和核心竞争力的不竭源泉。

鲁豫对话李强总经理

　　特地陶瓷是个充满激情的企业，创新是它的灵魂，它不仅拥有优秀的企业文化，它传播的方式也是不断创新、与时俱进的。2006年，响亮的“特地说”令人耳目一新，“鲁豫有约”年会赚足了眼球，特地独特的形象开始广为人知。2009年，特地求实地提出“特地行”的口号，在终端以行动为主导提升品牌价值，创出“解码设计潘多拉”全国巡回沙龙，形成跨界文化交流新模式。特地特别注重企业文化在互联网上传播，在2006年就创建材行业的先河建立起设计师博客网，到现在流行的QQ群、微博、论坛、博客都成为了企业文化的载体。

　　企业文化犹如人的灵魂，在企业中发挥着核心作用，决定着企业的兴衰成败。在当今企业竞争中，不仅仅是资金实力、员工素质和技术水平的竞争，也是企业文化的竞争。特地陶瓷将以时尚的品牌形象、健康的文化理念，与时俱进、开拓创新，使无形的企业文化建设工作在为企业注入激情和活力的同时，变成有形的行为，打造一个值得信赖的世界名牌。