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真、善、美管理在企业的应用

发布:2011-1-20 14:49:19  来源: 中国营销传播网 [字体: ]

  “真”在汉语解释中意思是指与客观事实相符合。“善”在汉语解释中的意思是指好的行为、品质。“美”在汉语解释中的意思是指好,善的意思。

  纵观美国安然公司的“欺诈门”,到中国的乳产品添加三聚氰胺的“质量门”,再到蒙牛攻击竞争对手的“陷害门”,再到3Q与腾迅的“斗争门”等等。都让企业蒙上了一层阴影。也更加突显出在企业应用“真、善、美”管理的重要性与迫切性。

  如何在企业中构建“真”、“善”、“美”?

  真是真诚、真实、真心。

  真诚是企业对员工、企业对企业、企业对社会、员工对员工、员工对企业、员工对社会的一种情感上的、心理上的、行动上的责任与承诺。

  真诚的构成是忠诚、社会责任、情感上的始终如一。1.忠诚。员工对企业在心理状态下的奉献与贡献,并且对企业处于一种认同,隔入的团队的心理与行为。2.社会责任。员工们承诺为企业工作,创造价值与创造利润。且保障产品质量与服务质量,来取悦顾客。3.情感上的始终如一。员工们对组织,表示出不背叛,维护组织,忠于组织的言行一致。

  真实的构成是尊重客观、实事求是。1.尊重客观。企业与员工的行为与价值观符合科学规律,尊重科学,以客观为标准,不任意歪曲,不搞假冒伪劣。2.实事求是。实践是检验真理的唯一标准,追求真理,不苟同于非法与损害商业道德、商业伦理的行为。

  真心的构成是关心、关爱、人性化待遇。1.关心。企业管理层对员工的留意与注意,以帮助其改善工作与绩效。2.关爱。企业管理层对员工的关心与爱护,以温和、理解、信任的态度来改善,来发展管理者与员工关系,让员工在团体中获得认同与认可,且获得上级与同事之间的协作与合作。3.人性化侍遇。企业给予员工在本地区中及同行业中高于平均水平的工资与福利,并且在企业中建立社会保障体系来解除员工的后顾之忧,且建立让员工舒适的工作环境,还有对员工希望的待遇结果,予以持续改善的政策与执行。

  善是善良、慈善、善意。

  善良的构成是纯真温厚、好的心理氛围。1.纯真温和。企业中人与人之间,相互了解,相互尊重,相互理解,相互配合的纯真表现与不含敌意、怀疑、冲突、欺骗的带有信任特征的心理情感表露。2.好的心理氛围。企业管理层与员工之间的信任与支持。

  慈善的构成是同情心、关怀弱势群体、回报社会。1.同情心。企业对员工及国家公民处于困境时的觉察与同情感。2.关怀弱势群体。企业对本企业成员与国家公民些生活困难、能力不足或被边缘化、受到社会排斥的散落的人群给予金钱、生活物品、情感关怀的帮助与支援。3.回报社会。企业交纳过税后,以税后所得利润,建立慈善机构或者向慈善机构捐赠钱物,或者自行救灾济困的组织行为。

  美是美丽、美德、美好。

  美丽构成是企业形象、完美、品牌知晓度、注重细节。1.企业形象。企业需要在员工面前与利益相关者面前,以及社会与国家面前构建正面的、良好的、具有社会责任感的形象。

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