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经营好你的关系资源

发布:2011-2-27 14:42:59  来源: 中国总裁培训网  [字体: ]
  而更糟糕的是人们关系亲密之后,总是对另一方要求越来越高,总以为别人对自己好是应该的,如果稍有不周或照顾不到,就有怨言。长此以往,很容易形成恶性循环,最后损害双方的关系。

  可见“感情投资”应该是经常性的,不可似有似无,从生意场到日常交往,都应该处处留心,善待每一个关系伙伴儿,从小处细处着眼,时时落在实处。

  3、调整关系网

  一个合理的人际结构,必须是能够进行自我调节的动态结构。动态原则反映了人际结构在发展变化过程中的前后联系上的客观要求。

  所以,要不断检查、修补关系网,随着部门调整、人事变动及时调整自己手中的牌,修补漏洞,及时进行分类排队,不断从关系之中找关系,使自己的关系网一直有效。

  在实际生活中,需要调节人际结构的情况一般有三种:

  一是奋斗目标的变化。也许个人的奋斗目标已经实现,也许奋斗目标变了,比如弃政从商吧,这需要及时调节人际结构,以便为新的目标有效地服务。

  二是由于生活环境的变动。在当今这样的信息社会,人口流动性空前加快,自己本来在A地工作忽然到B地去工作。这种环境变动,势必引起人际结构的变化。

  三是某些人际关系的断裂。天有不测风云,朝夕相处的亲人去世了,在悲哀的同时,不能不看到人际结构的变化。

  可见,调节人际结构有被动调节和主动调节两种,不管是何种调节,都要求我们能迅速适应新的人际结构。

  为此,女人在建造人际结构时,就要努力为自己建造一种善于进行新陈代谢的开放性人际结构。

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