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“幸福”两会如何让大学生求职提速

发布:2011-4-18 14:58:34  来源: 慧聪网企业管理频道 [字体: ]
  北京建筑工程学院每年在校园招聘高峰期间都会迎来很多知名的建筑公司走入校园进行现场的宣讲和招聘,搭建这样的平台可以为大学生的就业提供更多的机会。据北京波城建筑设计有限公司和北京博地澜屋建筑设计咨询有限公司的招聘负责人介绍,校园招聘同样会提供类似城市规划设计师、建筑设计师、造价师、预算师、制图师等等非常专业的职位,也愿意提供岗前的入职培训。企业需要花费大量的时间和精力也都不是问题,只要大学生们是可塑之才。

  英才网联就业指导专家建议,大学生在校期间除了对学科知识的学习以外,要逐步完善自身特点,学会处理职场的人际关系,多参与社会实践,不论时间的长短,只要能提前步入社会就会展现出明显的优势,对于职场规则会有所准备。工作后不会一味地任性、散漫,而与机会失之交臂。

  抬高精神追求的杠杆

  英才网联就业指导专家曾多次在招聘会现场发现,一部分优秀高校大学生长时间没有找到合适工作的原因在于对于薪资福利的要求过于严格,没有任何可以回旋的余地,过度追求物质的满足就会减少精神食粮的获取,相应的就业机会也就会大大降低。

  精神上的满足远远比物质上所带来的满足更加有幸福感,物质的满足是需要有时间的积累、阅历的沉淀才会感受得到。英才网联就业指导专家表示,大学生不要过分追求物质条件,对于大学生来说,重要的是调整心态,放低身段,其实经验远比金钱来的可贵。据英才网联网络求职数据统计,在职场五年期内,相同学历和年龄段的人群中,有长远发展眼光的大学生比只追求眼前福利待遇的求职者的薪酬同比高出10-20个百分点。

  英才网联就业指导专家指出,不论国家的政策如何改变,大学生都要用自己的方式寻找职业的幸福感。不论什么样的就业方向,都会给我们人生带来用金钱所无法换取的财富。要学会善于把握、善于思考、善于行动,做有志向的一代青年,然而自信是必不可少的条件,不管前方的环境有多么凶险、道路有多么艰难,选择了就要坚持,相信未来的职场你们将会是主力军。

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