这类员工都是企业骨干，只有他们才是企业的核心，企业的发展和壮大离不开他们。这类员工大致有三个特点，首先，忠诚度很高。对企业对老板极其认同，不会因为其他企业给高待遇就跳槽。其次就是态度很好。他们可以接受批评甚至改革，总是把眼光放的很长远，心态总是极其积极的。像一匹野马不知疲倦，一心想着如何为企业为老板为团队做贡献。再次就是能力强。这类员工有很强的办事能力，别人作不成，他就能做成；别人在困难面前有点望而却步，他就会勇往直前、力挽狂澜。他们是企业真正的灵魂，真正的希望！
四、如自来水的员工。这类员工优缺点都很鲜明，所以企业用人要讲究用人之长。他们的特点就是办起事情来能够有很好的结果，也能得到团队和企业的认同，但是总会有些瑕疵，不能尽善尽美。这样的员工不能进入高层，最多在中层为企业做贡献。
总之，企业求发展依靠的团队，只有优秀的团队才能造就优秀的企业。企业向管理要效益，通过对人员的高水平管理，来实现企业的发展目标。这样的企业才能越走越远、越做越大！
