3）、下级官员评价：

　　100%评价均是优

　　以下省略好评数百条

　　4）、[结果]

　　总体评价：和珅得到满朝文武考评最高分，由于已经官居极品，无法升官，乾隆只好赐与上方宝剑以资嘉奖。

　　2、[纪晓岚评分情况]

　　1）、上级评价：

　　纪晓岚业务能力突出，专业能力很高，遗憾的是，过于固执，执行上级指示不坚决，经常提出反对意见，影响大局。

　　此外，与同级关系处理很差，权限认识不清晰，经常干涉其他部门事务，对同事间的配合缺乏信任。另外，处理下级关系容易走极端，过于生硬，即使其部门长期缺人。

　　特别是饥荒问题，虽然纪晓岚早已发现，可是却严重缺乏沟通能力，无法说服百官承认他的发现，更不能帮助皇帝认清形势。

　　纪晓岚经常指责有的官员水平不合格，但却不能从流程制度上帮助这些官员去提高与改善。

　　综合结果：差

　　2）、同级官员评价：

　　80%官员：差，10%及格，10%优

　　典型意见：

　　业务虽强，但缺乏团队精神，过于突出个人能力，忽视集体作用；

　　对其他人缺乏信任感，总以为朝中许多官员不合格；

　　对上级不够尊重，爱自做主张；

　　做任何决定都不爱与大家交流，大家都不知道他在忙些什么；

　　与其他部门配合中，总是出现问题

　　个别意见：

　　纪是难得的人才，为百姓与朝廷尽心尽力，家无余财，是难得的忠臣，有原则，应该号召大家向他学习。（乾隆皇帝批语：此人必然与纪关系亲密，不足为信）

　　综合结果：差

　　3）、下级官员评价：

　　30%：差，30%优，40%一般

　　典型意见：

　　有领导魅力，推动工作能力强，效率高，对国家忠心，对人民负责；

　　布置工作生硬，要求苛刻；

　　带领部门所做工作经常得不到皇帝肯定，说明领导水平有问题；

　　搞不清楚应该向哪个方向发展，因为老纪的主张常会被皇帝否定，为国做事还是听命行事，总是让下属面临选择。