2月6日，正大陶瓷企业2012年新春工作会议隆重召开，会议旨在推行新的绩效考核制度，实现公司管理方式上的全面创新，总结2011，并对2012年工作做出全面部署与安排。
2月6日，正大陶瓷企业2012年新春工作会议隆重召开，会议旨在推行新的绩效考核制度，实现公司管理方式上的全面创新，总结2011，并对2012年工作做出全面部署与安排。公司董事长于庆九女士出席会议并作重要讲话，营销总经理朱宝林、布莱沃陶瓷总经理郭俊杰、金石轩瓷砖总经理钟兴荣、吉祥鸟陶瓷总经理娄凤强、大饰界陶瓷总经理林志达、株洲事业部总经理尹军、市场部经理何象等企业高层领导出席大会，各品牌营销中心、市场部、配套部等100多人都参加了本次会议。
会议于下午15：00准时开始，董事长从企业战略的高度发表了激情洋溢的讲话，加强企业文化建设，实行科学化的管理，狠抓原材料采购和人力资源，从源头提升产品品质，建立完善的人才储备机制，为企业的超常规发展提供强有力的人才保障，并要求大家时刻保持“亮剑”精神，争取更好机会，在新的一年里再续辉煌;聘请了布莱沃陶瓷大区经理陈国志担任公司首席培训讲师，并亲自颁发聘书，这标志着正大企业培训更上一个新台阶，将营销人员进行系统性、综合性培训，从而吸引更多优秀人才走进正大。
营销总经理朱宝林部署了龙年营销中心的目标任务和工作计划，要求各品牌抓住新年开端的大好时机，延续2011年的发展势头，把销售任务落实到每个区域，做好深入细致的工作计划，抓网络，抓形象，抓提升，抓服务，达到销售和网点的同增长，品牌建设与市场同步，保证销售目标的完成，实现个人、企业和客户互赢。
会议上，布莱沃陶瓷总经理郭俊杰、金石轩瓷砖总经理钟兴荣、吉祥鸟陶瓷总经理娄凤强、大饰界陶瓷总经理林志达签售了岗位责任书，坚决完成公司下达的任务和目标。
