按照市委全会确定的发展目标，陶瓷工业园区深刻领会全会精神，并结合园区实际，主动作为，改革创新，凝心聚力，攻坚破难，认真抓好全会精神的贯彻落实，制定出具体措施，全面加快园区发展。

    认真领会市委全会精神实质，抓好“五个结合”

    围绕市委全会精神实质，陶瓷工业园区根据自身工作实际，认真开展调研和梳理，提出了针对性极强的工作思路和措施。在具体贯彻落实过程中，该园区提出“五个结合”，即：一是将贯彻落实市委全会精神与全市“三大战役”动员大会精神相结合。要求全体干部职工在思想上、行动上与市委、市政府保持高度一致，切实解放思想，深化改革，务实创新，发奋努力，以实际行动落实“三大战役”目标任务，推动园区加快发展。二是将贯彻落实市委全会精神与党的教育实践活动动员大会部署相结合。在教育实践活动中做到“规定动作一个都不少，自选动作有特色，建立和谐的干群和园企关系”，并开展与农户交友活动，选择了位于园区核心区域的宝石村两个村小组，组织副科级以上干部下村入户，与农户交友，加深了解，增进互信，并以此次交友活动为试点，逐步向园区其他干部和农户推广。三是将全面总结2013年工作与谋划落实2014年工作相结合。认真总结过去一年的工作成效，分析困难和问题，开展批评与自我批评，广泛展开讨论，征求意见和建议，确定今后的发展目标、思路、主要工作措施。四是将园区当前正在抓的重点工作、重点项目与市委市政府的“三大战役”战略紧密结合。对工作任务认真进行梳理分解，明确责任，强化措施，逐步抓好落实。五是将招商引资工作与培养干部相结合。注重青年干部的培养， 组建三个重点招商小分队，五个重点项目片区服务组，将青年干部放到招商引资和项目服务的一线进行锻炼，提高青年干部工作水平和能力，并在实际工作中发现干部，使用干部，建立正确的用人导向。

    确定“一轴四线四面”发展思路，全面推进产城一体化建设

    围绕市委全会精神，按照“一轴四线四面”的发展思路，以招商引资和项目推进为核心，以土地整治、环境改造为重点，推进产城一体化的发展，做美园区环境，做实做强企业，繁荣园区文化，不断塑造园区的“形、实、魂”。

    抓重大项目落地，提升园区经济实力。做好北汽项目落地工作，按照市委市政府要求，完成项目涉及园区行政范围内的征地拆迁工作，同时抓紧安置地建设，年底前建好北汽项目安置小区；做好红叶陶瓷、瓷谷等重大项目落户建设准备工作，完成项目用地的征地拆迁、林木砍伐和土方平整工作，确保项目按计划开工；积极配合十大瓷厂工业综合体的入园工作，配合做好前期的规划设计工作，提前完成项目用地的征地拆迁工作。

    抓名坊园建设，加快手工高端制瓷的集聚。力争名坊园一期在今年瓷博会前部分建成，同时按照“大观园”标准，加快实施园内公共设施建设，确保瓷博会期间开园；名坊园二期按照协议要求，开工并抓紧建设；名坊园东面的村庄高标准完成规划后，抓紧进行改造；同时督促北面的神州瓷文化五星级度假酒店的建设，配合名坊园的建设，使该片区尽快形成手工制瓷集聚区、陶瓷文化创意片区和旅游新景区。

    抓环境整治，推进产城一体化发展。实现城镇化与工业化相互促进，加快完成唐英大道全线改造，高墩庙街面整治完成，宝石环形街建成使用，三产配套完善；建立完善环卫长效机制，加强户外广告、渣土运输、街区立面、违法用地和违章建筑等的专项整治，改善环境面貌；加快完善污水处理厂、污水管网及配套设施建设，杜绝高污染企业入园，加强动态监管，尽快将园区打造成宜工宜居宜游的工业新城区。

    抓土地整治，增强企业落地承载力。除了全面完成北汽项目涉及园区范围内的1659亩（含枫树山林地）土地征收和78 户村民拆迁外，再完成红叶、瓷谷及韦邦片区、原航空产业园（小微企业孵化基地）、移动采购等项目约2000亩征地工作；继续开展低效闲置土地的清理，完成辰道、欧陶等重点项目闲置土地的收回，提供给急需落户的好项目使用；严格依据国家土地法律法规，建立土地管理长效机制，珍惜节约集约使用每一份土地，发挥土地的最大效应。

    抓规划编制，拓展园区发展空间。在10平方公里扩区规划获得省里批复后，修改完善20 平方公里空间发展规划，争取市政府批准；编制完成产业发展规划、小微企业孵化基地规划、老庵堂拓展区规划、仓下新农村改造规划等。同时严格按照规划实施项目建设，坚持落实规划，真正用规划指导园区未来发展。

    抓招商引资，增强经济发展后劲。以陶瓷产业为主导，紧盯国内外各大产瓷区，积极承接陶瓷产业“三个转移”；明确招商任务、落实工作责任，组织三个重点区域招商小分队，由副县级以上领导干部专职带队招商；加大对招商引资工作的考核，注重质量、注重科技引领，把项目开工率、投产率、贡献率等作为重要评价指标。

    抓深化改革，提升园区管理上水平。克服一切困难，加快国库独立运行，整合现有资源，构建融资平台，为园区建设筹集资金；组建市场化运作公司，建立村场干部激励机制，健全对失地农民和失地村集体的保障机制，激发干群共同创业的热情；积极面向社会引进人才，全年确保引进10名以上园区所需的各类人才，逐步解决当前园区人才缺乏的矛盾；完善部门职能，建立干部绩效考核机制，充分调动干部工作积极性，发挥应有的作用。

    抓老区建设，促进园区和谐稳定。扶持神飞、海川、特地等企业发展壮大，促进已签约企业尽快开工，已开工企业尽快投产见效；完善基础设施建设，盘活老区土地资源，启动并抓紧完成红叶路、名坊路延伸等道路建设，完善水电气管网；全面发展教育、卫生、科技、文化、旅游事业，认真抓好综治、维稳、安全生产、计划生育等工作，促进园区和谐稳定发展。（朱国战）