开春经信局工作人员到企业走访。

　　2月15日，县经信局局长温明源带队走进协发光洋陶器有限公司等企业，详细了解企业新春开工、用工、生产、销售等情况，帮助企业排忧解难，为企业新的一年升级发展出谋划策。

　　新春伊始，作为县经信局一把手温明源身先士卒，践行“抓落实、勇担当，提振干事创业精气神”主题实践活动。据介绍，近年来，县经信局在干部中把工作机制创新、理想信念教育、工作业绩成效为主要抓手，进一步加强作风建设，促进干部提振精气神、强化执行力。新开端、新起点，县经信局迎风扬帆，擂响战鼓，为德化经济再上新台阶保驾护航。

　　长期以来，县经信局始终把工作机制创新作为推动发展工作的催化剂。该局集思广益推出了“九个一”工作法。建立“一室、一组、一片”机制，配齐配强“县工业生产总调度室”，组建“政策宣传辅导组”，建立“联系挂钩片”制度；开展“一月、一周、一日”活动，开展优质服务月、周工作检验和预约服务日活动，由局领导带领业务股室人员上门集中提供“一对一”服务，为企业解决实际问题；建立“一员、一网、一平台”制度和业务骨干“信息联络员”制度；发挥“德化经信网”的作用，设立“短信发布平台”，提醒企业做好项目申报和风险防范。同时，建立起“德化经信网+德化经信微信公众号+企业短信平台+企业QQ群+政策汇编+项目资金+配套政策”宣传落实体系，服务企业工作机制在不断完善，服务企业工作也得到新提升，有效贯彻和落实县委、县政府各项决策部署。

　　同时，县经信局始终把理想信念教育作为提振干部精神的启明灯。几年来，该局始终牢牢抓住干部队伍思想政治建设不放松，结合“两学一做”学习教育等活动，深入开展“如何做一名合格的经信干部”专题大讨论活动，要求每位干部职工认真撰写心得体会，巩固学习成果，建立起了“每周集中一次+每天一个小时+每月一篇心得+新闻媒体”学习体系，干部的精气神不断提高、思想意识不断转变，展现了良好的经信队伍形象。

　　此外，县经信局始终把工作业绩成效作为检验落实担当的试金石。为激励全体干部职工勇担当、创一流，该局进一步修订完善了干部绩效管理制度，将各个股室每年向上争取资金项目和创优争优情况作为年终绩效考评的重要依据，将评先评优资格和绩效考评奖金向年度作出突出贡献的干部重点倾斜，奖优罚劣，以此来激发全体干部职工的干事创业激情。

　　几年来，县经信局在全体干部职工的共同努力下，德化先后获得了国家首批外贸转型升级示范基地、国家循环化改造示范试点园区、国家新型工业化产业示范基地、全国商务执法试点县等4个国字号荣誉称号，获得上级各项专项补助3亿多元，并通过落实惠企政策、股权改制、工业设计、技术创新、企业培训、节能技改等举措有效地推动我县陶瓷产业转型升级，陶瓷产值占工业总产值的比重达73.3%，全县工业增加值占GDP比重保持在45%左右，全县工业经济保持平稳健康发展。