1.本科学历，年龄35岁以下；
2.五年以上大中型企业企业文化相关工作经验，较强的写作功底和活动策划能力，对现代企业文化建设有良好认知与实操经验，具有一定的洞察能力与深度分析能力；
3.积极乐观，良好的沟通与团队领导能力。
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