二、是谁把民营企业送上死亡之路
民营企业在从无到有、从小到大、从弱到强再从强到弱、从大到小、从有到无不是一个人的原因造成的，而是由一群人造成的。
1、老板的自以为大、自以为是是把民营企业送上绝路的首要原因
在传统社会、传统文化中成长起来的民营企业家，本能地把自己当作大家长，做大家长最大的乐趣一是到处发号施令，二是到处施舍，为了满足“征服”欲不惜牺牲利益。大家长、老爷、山大王的老板在他们眼里其实同一个概念。
为了满足独大自己的心理需求使永远自己永远独在高处，就必须制造落差。
制造落差最直接的方式就是永远紧握财政大权，把给予权牢牢控制在手上，所以老板都喜欢一枝笔，事无巨细，都要经过老板亲自审批。老板之所以会不厌其烦，因为找到的人越多，意味着别人对他的需求就越大，自我的感觉就越高大，如果没有这种感觉会有强烈的失败感和失落感；
其次为了制造落差就要不停地找下属的岔子，指出他们的错误让他们改正，证明自己的高明和英明，下属在被不断地被数落和批评后，也就逐渐不再自己拿主张，什么事都请老板定夺，既满足了老板的又落得逍遥。
再次老板为了证明是老大，就必须证明自己永远不犯错误，为此就需要一批听话的人和吹鼓手。
最后为了证明自己的老大，就看不起有能力的、有水平人、有成就的人，所有在能力与水平的人在去民营企业往往都有自取其辱感受。民营企业的仇才现象其实首先是由老板造成的。
2、成也手足、败也手足
民营企业大都有一群共同创业、打江山的人，企业一旦做大后，这一群人都是企业的元老或功臣，和老板大都是称兄道弟，不分彼此。这一群人无视任何的规章制度和约束，同时紧紧盯着企业的每一个角落，象老虎到处撒尿圈地一样到处显摆自己的威风，各有各的势力范围和裙带关系。相互之间勾心斗角，同时一旦发现对他们权威有影响的人或事，就会不惜一切手段，群起而改之。民营企业“吴大郎开店”现象，其实很大一部分就是由这群人经营的结果。为了维护自己的既得利益和权威，就不允许别人再建新功，否则企业就不会有他们的地位，他们对老板有绝对的影响力，是老板的手足，老板离开他们就不知道该怎么办了。
如果企业有这群人把持，就不可能再接受新的东西，死亡大门也就大开了，一切仅仅是时间问题。
3、家族化管理，是民营企业的活棺材
很多的民营企业除了老板亲自挂帅外，太太、儿子、女儿还有七大姑、八大姨等等都进入企业管理高层或重要部门，他们表面上是来帮助老板当家作主的，其实完全是来享受荣跃的。
在企业处处显贵自不用多说，干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，问题在于第一个破坏制度和规矩就是这帮人，而且没有办法处罚，在破窗效应的作用下，这个企业永远建立有效的规章制度。
同样这一群人需要抬骄子的与吹鼓手，也都有显示威风的目标群，于是公司的第二权力中心、第三权力中心就会形成，当这些人也都能说了算的时候，整个企业就会乱得象锅粥。
4、强龙斗不过地头蛇
地头蛇不是一两个人，而是一大批本地的管理人员或员工，也许他们在公司并没有显赫的地位和声名，但他们每人都有一张嘴，公司稍有风吹草动，这些嘴就象高音喇叭四处传播。尤其是在权力斗争中，这是每一方都会争取的力量，目的就是借助舆论来造势，自古以来，用两张皮的嘴说死一个人简直是太容易的事了。
所谓的“空降部队”到了这种企业，虎入平川就等着被羊欺吧，而且你在明处他们在暗处，永远都斗不过他们的。
指望老板开明，那是休想，因为在一方水土上这一群人照样可以用吐沫把老板淹死，老板会为一个经理人而冒天下之大不韪吗？
民营企业在问题成堆，积重难返时，才想起请职业经理人，但是一旦企业摆脱困境，又会走上原来的老路。
三、古老的心病、短命的基因
民营企业从经营层面看死于投资、市场、技术、现金流的不足、亏损、机制原因等等，从人为的因素来看，是由上述四群人一点点把企业推向绝路，其实根本的原因在于古老的心病，古老的心病却又是由短命的基因造成的。
1、死要面子活受罪，民营企业创业初期都是以赚到钱为目的，但是一旦有了钱后就会把个人在家族、地域、别人嘴里的声名看得比命还宝贵。
中国自古以来根深蒂固的仇富心理，对有钱人的负面评判往往会让企业家喘不过气来，没钱的时候大家都好，一旦有了钱后问题就变得复杂了，在中国人眼里，穷是应该的，别人穷你富，错的就一定是你。可怜的民营企业家在有了钱后，第一件事就要自己修功名，买名声和口碑，只要与自己能沾上关系的，都不能得罪，殊不知这可是个无底洞，越陷越深以至于不能自拔。
民营企业家，大都没有接受很好的教育，尤其是缺少心理素养，而他们本来就与和他们朝外相处的人在同一方水土上长大，别人想的其实也正是他想的。在那个环境里他无法跳出别人对他的道德评价。商品经济的意识与农耕文化永远是对立，在这种对立中无法找到平衡点就只能随波逐流。
2、与生俱来的对金钱的罪恶感，民营企业家在罪恶的挣扎中不知所措，无论东方还是西方传统文化，其实都是穷人文化，中国的传统文化是农业文化也是穷人文化，在这种文化中对金钱的饥渴与金钱的罪恶感，是相辅相承、如影相随，缺乏现代文明与商业文化熏陶的民营企业家，钱越多罪恶感越强，强之市场经济不规范，不正当竞争和交易大量存在，钱越多越看不起自己，越看不起自己越想挣更多的钱来维护表面的强大。
在这种罪恶感中其中民营企业家的人格和精神分裂现象非常严重，在人前自大与在人后的自责，形成强烈的心理反差，痛苦不堪中的人往往会选择死亡来摆脱恐惧，让企业死亡其实是企业家不自觉的心理趋势，这是潜意识作用的结果。
