人事地震开始了

    杨镭离职之后，办公室养的那只鸟不见了，人事地震开始了。

    事实上，灵通在1月份即有高层动荡，当时灵通引入了两位分别来自网通和亚信的高管，徐泗清为灵通负责运营的高级副总裁，杜燎原为负责销售的高级副总裁，同时COO李广欣离职。

    3月6日，掌上灵通宣布，作为公司此前公布的资本重组和管理层调整计划的一部分，公司首席技术官叶忻和人力资源部副总裁郑树冰已经正式离职，此变更已经从2006年2月28日起正式生效。

    对此，灵通网代理首席执行官兼首席财务官宋哲念表示：“公司的重组系按照原计划进行。我们将对公司内的资源进行适当的调配，以增强公司的能力。目前，我们计划在本季度末完成公司的大范围重组计划。”

    人事地震伴随着业务调整。掌上灵通一中层昨日透露，公关部已经整体被裁，上海的K-java部门已经被裁，网游部门也被裁撤。

    市场方面也进行了一系列调整。

    在近700人规模的掌上灵通中，据该中层经理估计，裁员的比率在3%以上，但大部分是中高层。

    “之前掌上灵通内部一直处在人心惶惶的状态中，因为大家都不知道自己的‘老大’和自己的部门会不会被裁。”该中层经理表示，“现在反而踏实了，基本上稳定了，该裁的都裁了，只等新CEO上任。”

    离职与业务悬念

    杨镭离职的原因仍被掌上灵通董事会讳莫如深。

    有分析称，杨镭的离职可能与掌上灵通2005年的过度开支和过度兼并有关。杨镭在2005年巨资收购了北京四海天地、杰出概念、九天音乐网等多家公司，其中尤以1150万美元收购从事网络游戏的小公司远航科技最惹人非议，这一巨资收购成为灵通利润下滑的最主要原因之一，有人开始批评杨镭“过度开支与过度兼并”。

    另一说是业绩不好。2月28日,掌上灵通2005年第四季度未经审计的财报正式对外公布：在经历过“超女”后的灵通网第四季度，其净利润为150万美元，比上一季度的410万美元下滑64%，比上年同期的190万美元下滑22%。掌上灵通股票今年跌幅达到了34%。在过去52周中，该只股票的股价波动范围在6美元至11.57美元之间。

    带有阴谋论色彩的内部派系矛盾说也多次被提出。此次离职与裁撤中，几乎所有高管都与杨镭“关系密切”。另外，只有两个人的公关部被撤销，原公关总监很受杨镭器重。

    “连CEO都走了我们也没什么可说的。”一位人事动荡中离职的掌上灵通人士这样表示。同时，该人士反问记者，“反正该走的都走得差不多了，你认为是业绩原因吗？”

    掌上灵通内部人士透露，随着原COO李广欣再次入主掌上灵通，其手下“大将”王静被提拔为副总裁，显然李广欣是CEO的热门人选。

    同时，掌上灵通要被卖掉的消息也在投资界风传。一位掌上灵通高层表示，掌上灵通不大可能被出售，也很少有买家买得起，只要找到合适的人选继续经营，掌上灵通还是很有希望的。

    投资分析师Safa Rashtchy近日在一份报告中认为，掌上灵通这次人事变动将导致该公司的业务更为集中，但由于该公司任命新CEO并对营销策略进行一定的调整，“我们认为该只股票未来一两个季度将缺乏增长的催化剂。”

    Rashtchy将灵通网的评级由“优于大盘”下调为“大盘表现”。Ratschy表示，由于灵通网寻求使用成本更高的品牌内容吸引用户，其盈利能力将受到压力。该股票未来一两个季度里可能出现窄幅徘徊，而且盈利能力也将受到成本加大的压力。

    掌上灵通这个SP转型的排头兵，仍有太多人事与业务的“局”需要破解。