原因三：80%的职业经理人没有改变现实的勇气和信心

    我们80%的职业经理人一直都在等待，等所谓的机会，等条件成熟，可是等到现在，时机也没有等到,条件也没有成熟,我们的现实生活的质量还是没有得到改观。

    记得希腊有一首很悲观的民歌：“日神阿波罗是个勇士，他能够一拳打倒凶猛的敌人，但他无法扭转自己的命运。普罗米修斯是个智慧的神，他能够瞒着宙斯把火种偷了出来，教那些可怜的人们看到光亮，而他自己却被鹫鹰啄着心肝，这是命运跟他开的玩笑！”这就是人们认为自己的力量无法战胜自己命运、改变现实的例子。

    但是，再让我们看看这些例子：英国的大戏剧家莎士比亚在戏院做过马夫，他的背上挨过一个演员的马鞭；俄国文豪高尔基是个可怜的流浪汉，他赤着双脚走过俄罗斯不少地方；大文豪狄更斯是个鞋匠的学徒，他的父亲因欠债而入狱，使得年少的狄更斯也在监狱里度过了一段日子；卡耐基小的时候贫困交加，不得不靠为别人打零工才得以糊口；杰克·伦敦的生活也很悲惨，他也是一个可怜虫，忍饥挨饿，衣衫褴褛，居无定所，差不多是他早期生活的真实写照。

    我们80%的职业经理人不是不想改变现实生活，也有紧迫感，也很想改变自身的“贫穷”面貌，但是总有恐惧感，因为从来没有独立把握自己命运的经历和经验，就像一个从来没有用过电脑的人，生怕按错开关和按钮把电脑烧坏了、一用力就把键盘敲坏了，或者一上网就会遭遇病毒一样。事情其实并没有那么可怕，对于恐惧电脑的人来说，最重要的就是插上电源，再依次开机就好了。

    当然我们80%的职业经理人在职场上总是对工作本身负责、对企业对老板负责，所以要等条件成熟，而实际上促使这些条件具备往往会消耗很多精力，拖延很多时间，有时还没有等到条件成熟，周边的环境已经发生了变化，旧的条件还没有达到，新的问题又冒出来了，结果还是无所适从，最终导致不了了之。所以，对于我们80%的职业经理人来说，最重要的就是要明白“百鸟在林，不如一鸟在手”的道理，下定决心、树立起改变现实的勇气和目标，这是最为关键、也是最为重要的。

    80%的职业经理人要学会理财

    80%的职业经理人还没有过上小资的生活，不是因为挣得太少，而是因为花的太多，位于北京市东单繁华地段的王府饭店，一楼和二楼云集了在中国能看到的最顶级的时装品牌，范思哲、阿玛尼、夏奈尔，几千元一件的T恤衫、近万元一双的皮鞋，究竟是卖给哪些人的呢？

    此前，据某白领杂志对北京、上海、深圳、广州、成都等地的职业经理人综合调查资料的结果显示：中国的职业经理人对于“名牌”的追逐和消费的狂热程度是及其惊人的，某城市职业经理人人均每年更换手机2.5次，某城市职业经理人人均拥有高档西装5套，某城市职业经理人人均拥有的皮鞋是9双，某城市职业经理人每月的收入刚够支出的占到85%，某城市职业经理人没有每月固定储蓄理财计划的占到了44%。。。

    韩国首富、现代集团创始人郑周永先生虽然腰缠万贯，但缺异常节俭简朴。在他创业前，有着一份稳定的工作和可观的收入，但是他曾以“喝咖啡浪费外汇” 为由告诫部下要勤俭节约。20世纪80年代初期，为了省下更换鞋底的费用他给自己的鞋底钉上铁掌。直到他最后临死时，还穿着20世纪70年代穿过的工作服，家中的电视机还是1988年生产的17寸电视。

    日本三菱财团创业者岩崎弥太郎是个神话般的人物，在日本明治时代，日本的海运由他一人垄断，他的财力可以影像整个日本，号称日本明治时代经济领袖。就是这样一个人物，岩崎弥太郎在公益、慈善事业上相当慷慨，自己的生活却很简朴，公司也绝对不允许有一点点浪费。他的得力干将近藤廉平，曾用公司的信纸写私信，被岩崎弥太郎发现后，立即将他的月薪减了三分之一。岩崎弥太郎事后说：“酒桶的塞子掉下了，任何人看到都会急急忙忙把它塞紧。但是桶底如果有缝隙漏酒，往往就没有人发现，也不会把它当作一回事。渗漏虽然是微不足道的损失，但是长年累月就可观了，比塞子掉落的事态严重的多。”

    所以，很多时候节约并不完全是为了降低成本，严格来说，它是一种意识，时间长了，就是境界和习惯的产物。

    当然说到这里，对于我们80%的职业经理人来说，可能大家平时挂在嘴上的一句话就是“钱是靠挣得，不是靠省得”。但即便是挣钱我们80%的职业经理人也未必会有良好的经营意识。

    举一个MBA教材中的案例：一个富人用100元钱买了50斤水果，拿到市场上每斤3元卖掉了，一共得到了150元。另一个穷人，每个月都要领取100元的生活补贴，全部用来买大米和油盐。同样的100元，富人的100元通过经营增值了，成为了资本。穷人的100元在价值上没有任何改变，只不过是一笔生活费用，很快就会消耗完了。所以在理财管理观念上认为穷人的可悲就在于他的钱很难由生活费用变成资本。那如果换一种方式，第一个月给穷人200元，让他可以用余下的100元去做水果生意，一个月下来就有了150元。第二个月还给200元，他就可以用250元去批发水果了，又可以赚125元，到第三个月这个穷人手里已经有了375元，除去100元的生活开支费用，还有275元的资本金了，你不用再给他救济了，穷人自己已经可以进行自力更生了，而且一年以后他就完全可以脱贫了。

    所以，80%的职业经理人没有资本不是很可怕，可悲的是没有资本意识，更没有认真学习、掌握、积累经营资本的经验和技巧。这样一来，就只会在思想上尊崇老板的成功和魅力，行动上对雇主的话语权奉若神明。白天在认真贯彻和学习着《把信带给加西亚》、《没有任何借口》这些职场教材，晚上为了《富爸爸，穷爸爸》的人生启明和梦想而眼眶湿润。

    80%的职业经理人该如何规划自己的未来

    有位哲学家曾经说过：“半杯水是半空的，可它却也是半满的，思考会让我们走得更远。”

    记得有这样一则管理培训故事:说有三个人要被关进监狱三年，狱警同意给满足他们三个人每人一个要求的机会。美国人说喜欢抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最喜欢浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。 最后出来的是犹太人，他紧紧握住狱警的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆高档小轿车！”

    我们每位职业经理人如今再看到这个故事，肯定跟当初的意境已经有所不同了，没错我们每位职业经理人什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活和今天享有的一切是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活和格局。

    所以，我们80%的职业经理人要想小资无忧、直至最终完成跨入富人阶层的梦想，就一定要学会事业规划和合理理财，事业规划和合理理财是我们一生的课题，一定要放在我们的人生事业发展计划中去通盘考虑，从现在开始，我们就应该“建立信心、设立目标、依靠自己”，有序完成事业规划和合理理财这个积累的漫长历程，努力营建并形成视角全方位转化。即而，通过角度胜于力度的财商发展规划来保障、提升我们一生的生活质量和生活空间。