还有一点，她让我十分欣赏的是在处理婚姻关系上的水平。就目前请客而言，她的工作成就在她丈夫之上，而且工作的要求导致她必须长期出差，但是他们的夫妻感情依然很好。在一期谈话类的节目中，听到过一位婚姻专家说，不惯因为什么原因，夫妻之间的分居绝对不要超过两年，不然肯定要影响夫妻感情的。但是他们每年的团聚时间不会多于两个月，但是听他们在电话中聊天，我时常有那样的感慨：热恋中的人也不过如此啊。

    勿庸置疑，她是个聪明的女人：她知道什么时候应该强势，什么时候适当示弱。不记得是哪位名人说过，婚姻是需要经营的。她在老公面前永远是很柔弱的，跟工作时候的雷厉风行完全不一样。尽管孩子都已经上小学五年级了，她跟丈夫依然在难得的见面时分，一同去公园漫步。所有公司同事都不相信她有一个这么大的儿子。刚认识她的时候我觉得她充其量28岁左右，可见一个好心态是多么重要！谁说聪明女人容易老？

八、一起进公司的女孩

    我们在未进公司之前就通过QQ互相熟识并且聊得比较投机，性格开朗的人总是比较好相处。她是个聪明女孩，为人处事方面更是如此，尤其是在同领导相处方面，我觉得有很多值得我学习的地方。也正因为我们在进入公司前就熟悉，之后的同事关系比其他人要更为亲近一些，私下也多一些格外的话题。虽然前面大半年我们在不同的城市，但是依然保持着联系。类似的背景，相同的年龄，相合的脾性，总是有很多东西可以交流。

    身处职场的人都很清楚，人际关系远远比其他更为重要，没有良好的人际关机，即使你有再好的创意，即便你具备再强的个人能力，你都无法在职场发挥你的才能。多数怀才不遇的人就是由于不懂得如何处理复杂的人际关系，而日益不被重视，到最后，不是自己把自己给否定个彻底，就是在日渐失望中不在努力。

在工作一年之后，她有了比较大的提升，在我们同批入司的人中，算是比较成功的。虽然很多人说她是靠领导的关系才得到提升的，正如我前面提到的会搞关系也是种能力。在这方面，我自认自己就远不如她，不是谦虚，是事实。这也是我欠缺的能力，一种生存和发展的能力。很多人讨厌如此，但是你能避开人际关系么，人是社会中的人，不管从事何种行业，不管成就大小，你的身边总是有各种各样的人际关系构成的人际网存在，这是你想躲都躲不开的现实。与其反抗徒劳无功，不如学着适应。

    由于关系比较近，我们互相发一下上司的牢骚，发现大多的领导都没什么时间概念，他们有事找你的时候，从来不管今天是周六还是周日，也许在他们的日程表上没有周末不周末，因而也想当然地把这种思维定式延伸到了下属。我们都有点害怕周末时候手机铃声响起，每次一看是领导或者公司的号码，就有种头皮发麻的感觉。不过她也时不时提及领导对她的器重，对我，也对其他人。但据后来我了解的事实并非如此，在她口中十分认可她的领导曾经在二十多人的会议上狠批了她，甚至用“什么都不懂”来形容她，但是我理解她的做法，她只是用这种方式在为自己工作的顺利开展做铺垫。只是这样的方式我做不到，对于成绩我有点过分内敛，不事张扬。我接受的教育一直让我这么做，也没觉得不妥，但是现在我发现人在职场，需要在适当的时候用适当的方式向别人透露一些信息的。所谓“酒香也怕巷子深”么！

九、自负－自傲－自卑？

    我一直觉得自负、自傲、自卑之间就象是孪生姐妹，一个自负的人很容易在一步之遥便于自傲发生互相转变，而自负、自傲的背后其实有内心深处的自卑的作祟。每个人的内心深处都有或多或少的自卑存留，如果你说你自己绝对不自卑，那么我不得不笑：“你说此话时内心涌动的不是自卑的暗流么？”

    公司里面的有一个过分自负的家伙存在（请允许我用这个不太善意的称呼，因为他最大的缺点不仅仅是自负）。他是一个三十多岁濒临离婚边缘的男人，与妻子已经长期分居达两年之久了。如果一开始我还对这个婚姻存在危机的男的有点同情的话，那么最后只剩下厌恶了。