不做“青蛙”就跳槽
张小姐公关部职员
离开上一家公司，完全是因为“混”日子混得我浑身难受。
那家公司是做配件的，业内名气响亮，大众关注度不高。老板也没有要你宣传的意思，所以，日子过得非常轻闲。平时只要跟记者打打电话，偶尔有访问安排，也主要是“推广”老板———在业内杂志上安排个专访，确保图片做大，报道“积极正面”，就万事OK。
公关部就我和主管两个人，她刚生了孩子，乐得轻松。我么，当然也不可能表现得太积极。一开始还庆幸这份工作“稳定”又舒服，但时间一久，就有些迷惘———我才24岁，难道日子就这么过下去吗？
真正让我下定决心离开的，是一次同学聚会，他们大谈特谈工作中的奇闻逸事，我的生活却像杯白开水，连办公室里鸡毛蒜皮的人事斗争，讲出来似乎都没有人家精彩……“职场青蛙”描述：周围同事都停滞不前，得过且过，你也怡然自得，好象温水里煮的那只青蛙，最后慢慢煮熟了还不自觉。
自测题
●相当长时间以来，用过去的经验，就很容易处理现在的工作。
●工作用一两招就可以轻松胜任。
●公司提供的培训越来越少，甚至已经很久没提供。
如果你已经意识到自己正处于一潭死水中，你应该赶快离开，因为实际状况会比你想象的还要糟。
“螃蟹”只能偷偷练“内功”
李小姐市场部职员
自从两个月前内调到市场部后，我就很有些郁闷。
我原来是行政助理，但是一直不喜欢订机票、发文具的工作。趁着新老板走马上任，大谈“公司内部跳槽”，咬咬牙打了报告，要求去一直向往的市场部工作。老板一看有人响应，乐得做个顺水人情。
但市场部门的主管却是“旧人”，一看要换我这个新手过去，虽然胳膊拧不过大腿，却一百个不情愿。到了新部门，就觉得处处不顺。
吃午饭没人招呼我，重要的事情轮不到我做。
我也知道自己经验不足，所以加倍用功。但没想到，同事看我更不顺眼———他们原来习惯笃悠悠地做事，被我这么一扰乱“市场秩序”，当即就有人冷嘲热讽。
只好有意放慢工作速度，不在办公室加班，有什么材料拿回家去看———机会来之不易，我又不可能以新手身份跳槽，所以胸闷归胸闷，到底还得和他们混下去……“职场螃蟹”描述：大家安于现状，只有你积极工作，于是被人用有色眼光看待，就像一堆螃蟹放在一个没加盖的篓子里，有一只螃蟹想往上爬时，其他螃蟹就会踩它，结果谁也不能爬出篓子。
给“职场螃蟹”的忠告
●找一群志同道合的人一起学习，没有分享的学习很容易挫折。可以常与其他部门或是其他公司中，工作内容相似的朋友聊天。
●诚心地寻找同业中较资深的人当职场导师，让你咨询。
●聪明而不着痕迹地去学习，而不是大张旗鼓地让你的同事感到不舒服，这对你没有任何好处。
