我是美式橄榄球手高先生汽车销售公司主管

    做一个项目的过程,就好像橄榄球手要争取得分一样，必须身穿盔甲，否则很可能被别人撞伤，半途中还要躲避种种拦截：财务部门要控制预算；关联部门要维护本部门的利益；人力资源部门要限制人员的增加，不分配给你过多的人手等等，一切都迫使自己的项目既要面对内部的阻力，又要防止由于自己的工作疏忽而招来其他部门的指责。

    我是一只乒乓球 Polar某咨询公司职员

    我是一只微小不起眼却又被人呼风唤雨的乒乓球，在厮杀场上只有被抽来抽去的份儿。因为刚进公司不久，谁都是你的老大，你对谁都是要毕恭毕敬，马虎不得的。作为公司的新员工，其隐喻含义也就是公司最底层的员工，一般情况下我只能被别人使唤，而目前的状况是我只被一个人使唤。所谓的带教我的同事想把我“抽”到东就是东、“抽”到西就是西，我这样一个小小的“乒乓球”无力做任何反抗。虽然心有万千怨言，但只能心字头上一把刀，谁叫我“最小”呢？刚进公司的处境就是这样无奈的吧。

    保龄球是最被动的 Ty某货运公司出纳

    如果让我将自己归属为一类球，我觉得比较贴切的还是保龄球，因为我想这是所有球类当中最被动、最不由自主的球了。它的本性就只是推一推、动一动，用了几分力，就滚几分远，丝毫没有主动权，因此说比其他球都要被动。甚至，有时候还吃力不讨好，出手的人要埋怨球，连它自己都因为不在“正轨”上而觉得脸红羞愧。这样也足以说明我现在的工作状态是怎么样的了。遇上的领导、审查人员，真的实在是叫人讨厌，工作了那么多年，我也已经烦惯了，什么热情、积极性都早已经被耗得精光，完全丧失了。只要老板说一句，我会去做一做；而不吩咐的，我能躲则躲。就是这种恶性循环导致我渐渐养成了工作上的很大惰性以及不能控制的抵触情绪，目前的工作境况真的使我已经由不得自己了。

    老板是棍我是球 Jill某旅游公司市场部经理助理

    如果要把我现在的状态对上一种球类运动，我倒是想到了高尔夫球。挥动球棒打球的人是我老板，一个对人对己都有着很高要求的人；而我则是那个被挥打的小白球。尽管老板一直都对我很好，但他对我也有很多要求。他凭借自身丰富的人生经验和工作经验为我策划好了应该行走的路线，让我沿着他设计好的轨迹，慢慢滚动、前进，然后进洞。即使有时候球会有偏倚，但一般打球的人很少会责备，因为这一杆是他自己打的。作为球本身的我也知道，这项运动的最终目的是用尽量少的杆数尽快地进洞。所以，也不会觉得很被动或者很无奈，至少，我知道，对于老板这个极度有经验的人来说，他设计的，大部分情况下都是对的。我是老板的私人助理而非一般的行政助理，所以和老板之间的沟通就显得更加直接。我就这样和老板默契地配合着，一个愿打一个愿挨。