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五大意识成就老板梦想

发布:2008-3-19 10:10:28  来源: 中国时尚品牌网 [字体: ]

  商人阅览室

    像老板那样思考,像老板那样追求,像老板那样执着,像老板那样奉献,像老板那样行动,你尽管现在不是老板,但你已具备了老板的素质和能力,只要你想,你总有一天会成为名副其实的成功的老板。

    我们一辈子活在世上,无非就是要想尽办法来创造出被人家利用的价值。如果我每天只被老板利用一个小时,但是老板没有我这一个小时的帮忙,他就会赚不到钱,而且又找不到什么替代方案的话,那么我这一个小时就会相当值钱。反之如果我的被利用价值相当低,随便一个人或一套硬设备就可以取代掉我,那么就算是我花了十几个小时,累得跟狗一样,老板还是会随时请我走路,因为我没有被利用的价值。

    你的被利用价值在哪里?有多少?能持续产生新的价值吗?跟得上时代脉动吗?

    成本意识—怎样做才能更省钱?

    老板是追逐利润的经济动物。老板的利润从何而来?无非两个方面:增收与节支。但一收一支、一增一减说着容易,操作起来却难度极大。这让很多老板伤透了脑筋。

    作为企业的员工,老板已经花钱雇佣了我们,一方面我们不能让老板的钱白花,另一方面,我们时时刻刻,随时随地都要为企业为老板精打细算,使老板花最少的钱办最多的事。因此,成本是老板每天都在琢磨的问题,在任何事情上都具有成本意识就是老板意识。如果你每天都在为老板多挣钱、少花钱,老板会亏待你吗?

    【案例】什么是成本意识

    我是一家公司的行政科科长。一天,老板把我叫去说:“你看看,行政科的食堂预算连续两个月超支,而且将近超支了一倍。是不是应该裁减几个厨师?”老板说得有道理,我忙说:“那好,要不要我把考核表拿来,您看看裁掉谁?”

    老板说:“按说这不是我管的事。不过我有个办法。”说着老板打电话叫来十几个员工,发给每人五元钱的餐票,说:“你们到食堂给我买一份五块钱的午餐,什么也不要说,然后到我办公室来。”说明一下,我们食堂是谁做的饭菜谁卖。

    不一会儿,十几个员工端着各自买来的饭菜站在了老板的面前。老板的目光在每一个饭菜上来回扫射,从中挑选了三份最丰盛的午餐对我说:“查一查这三份午餐是谁卖出的,把他们给我辞退了。还有,要给那些留下来的厨师上上课,告诉他们什么是成本意识。”

    其实,公司内每一位员工对于做任何一件事情,都能衡量,做这件事情要付出多少代价来完成,是不是有更节省、更好的办法,这种想法就是“成本意识”。如果你能帮助企业和老板搞一个大规模的增收节支计划更好,如果不能,那你不妨从下面的一些无时不在的小事做起。还有,在做这些事情时,你千万不要有什么别的想法,比如等待老板的发现、表扬或奖赏,获得别人的认可等。做这些事不是给别人看的,甚至不关老板的事,你是在完成自己的一项重要职业品质的修炼,这是任何表扬和金钱都换不来的。

    效率意识—怎样做才能更节约时间?

    工资就是老板花出去的真金白银,老板雇佣了我们的人,也雇佣了我们的工作时间。假如你的年薪是75000元,那么,你每分钟的价值就是0.74元,每小时的价值就是44.3元,每天的价值就是309.9元。也就是说,作为各级职业人士,最起码的要求就是先要把自己每分钟、每小时、每天、每月的“份钱”挣出来。否则,你就没有尽到自己的责任,老板就要亏本。所以,如何在有限的工作时间内,为企业创造最大的价值,提高工作效率,这是每一个老板所关心的,也是每一个员工必须做到的。如何成为一个高效能的职业人士?下面几点应该注意:

    (1)明确的工作目标

    根据公司的年度目标,我们也要相应的制定自己的以及自己所带领团队的年度目标。然后,在把这些目标分解到每半年、每季度、每月、每周、每天。上述各个时间段的目标必须清清楚楚,明明白白,符合SMART原则。必须落实到自己或者每一个人的肩膀上。

    (2)可行的工作计划

    目标清楚后,如何实现目标?这就要制定切实可行的工作和实施计划。计划必须白纸黑字地写下来。要养成一个很好的习惯,就是每一天晚上睡觉之前,或者每天清晨,必须要习惯性地安排你第二天或当天的工作。甚至有哪些可能会遇到障碍的也列到你的行程上面。如果你能够养成一个很好的习惯,相信你就能找到成就感。

    (3)抓住工作重点

    假如你记录一下自己每天工作时间的工作内容,你会发现,在一天所做的事情中,至少有80%是并不重要的。换句话说,可能我们每天80%的时间和精力是在正确做事,却不是在做正确的事。许多人在白天无法完成工作,于是天天晚上加班到深夜,有时还牺牲休息日,被人称为“工作狂”,不仅影响到与家人呆在一起的时间,而且损害了身体健康,因此降低了生活质量和人生乐趣。这是一种很危险的工作方法。

    眉毛胡子一把抓是职业人的工作大忌。要时刻牢记:用80%的时间和精力去做影响和决定你工作和生活中的那20%的重要的事情,这就是“二八法则”。也就是说,你要时刻抓住并做好那些关键的少数,而不是相反。

    (4)决不拖延

    积极的人,脑袋里面永远是四个字:马上行动。所有有成就的人,他们的思路都非常清晰,永远知道一件事情,把时间用在最有价值的地方,或者是把时间用在高效益活动的事情上面。拖延是消极的代名词,拖延只有一个结果,就是一事无成。解决拖延毛病的有两个办法:一是—现在就去做;二是日事日毕,日清日结。

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