现在这个上司不肯替我分担困难，那我就要考虑是否跟他了。不过他下面的T先生还不错，我反反复复问了他那么多问题，他都很有耐心地回答，没有一点抱怨的意思，而且还答应帮我找房子，真是难得这么有涵养，这么尊重别人。于是就发短信给他，夸他有耐心有涵养。没想到就是这句夸奖，让我赢得了一个朋友。他回短信说听我跟经理讨价还价，而且福利待遇工作条件等都问的很细致，觉得我一个女孩子挺不容易的。后来我问他在面试中有什么说的不好的地方，他说有一个问题关于沟通技巧的，我当时回答说沟通只要是真诚就行了，技巧不重要。就这句就表明我还是很没经验，根本没有体会到沟通是需要技巧的。而且关于项目实施的理解也不够深刻，简历也不够好，提了不少建议，对我帮助挺大的。这就好比考完试了对答案，知道自己错在哪里了，就有进步了。从那以后去其他公司的面试，我也会打电话问问他相关的公司、产品的背景，听听他这位业内人士的意见总归是没有坏处的。

    又整整一周过去了，深圳用友什么答复也没有。我觉得有些奇怪了，就等到周一打电话去问了一下。前台说人事经理出差了，等回来帮我问。第二天我就接到用友的电话通知周三早上见总经理。我很高兴，终于有进展了。周三一早我准时到那里，等进去总经理室看到一位中年男子坐在宽大的书桌后面，他有些发福，面色白皙，招呼我坐下，让我自我介绍，然后就问我对公司有什么要求，我说除了提供基本的办公条件，别的没什么特殊要求。他就说好吧，让我回去等人事的通知。我很惊讶，他才3分钟不到就把我打发走啦，也太快了点吧，可是我也没什么要说的了，就回去了。

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　　周五，我就收到人事的电话，说公司觉得我不适合。就这样，拖了将近一个月的用友的面试就以我的失败而告终了，因为一直想等这个结果，新盛通那边也算是不了了之。我觉得很郁闷，而且想不通为什么，经验少？说错什么了？甚至怀疑他们不想招女的，如果真是如此，那也就罢了，因为歧视女性的公司，进去了也不好过，还不如不去。后来才知道是深圳用友高层人事调动，我见的那位总经理去广州那边了，所以招人的活动就草草收尾，算我赶的时机不巧。 眼看就快到圣诞、新年了，网上的招聘广告越来越少了，大多是以前贴过的，极少新单位了，我想与其闷着，还不如出去散心，元旦前就跑去湘西玩了一周，这趟去凤凰古镇遇到了一家很好的客栈，一位好导游，听说了很多黄永玉的故事，还见到了扎染大师熊承早，尝到了古老的姜糖，还在山路上打雪仗，开心的过了一个新年。