面试对于一个公司、一个人都是很重要的事情，越正式、越正规的流程与形式越好。出现中途增加人员，或者介绍其他人员让你认识的，那就没有什么好事，不管是否碰巧，面试官是自己可以处理这些问题的，如果没有处理，那就会有意外情况发生，会给你带来左右局面难以选择的情况。保管是朋友一来，面试官把公司的情况形容的更好，对你的情况也会表达满意，但是好像还需要一个任务或者说一个考验的。这种故事太多了，一定要小心，道理只有一条：撤退！越快越好！不要担心会失去一个机会，其实即使你获得这个机会，后来的很多事情等着你的。
3、有肢体接触的，毫不犹豫“跑”！面试时中间是隔着一张台的，如果面试官突然从对面跑到你这边了，做在你的外边，你出也出不来。那就赶快借机“上厕所”道别，没有必要久留的。如果面试官对你身上的饰品、对你的皮肤感兴趣，会去接触或者抚摸，你觉得有这个必要吗？肯定是没有必要的，逃！如果你觉得无所谓，那顺其自然的情况就是，接触的面积会越来越大，说你可能性也越来越大，到最后估计是可能性最小。因为最后需要的，是你无法给的，或者说无法那么快就给的。我对于这个问题的判断是，不管有意无意，出现这种情况，只有撤退。
4、详细询问私人生活的，不必要深交。就像【故事1】中出现的情况一样，招员工不是招情人或者招间谍，看是否会忠诚。忠诚是在企业发展的过程中，通过企业文化的影响，企业的有效运作带给员工的信心逐步培养起来的，不是在招聘的最初就可以完全判断出来的。出现这种情况，自己要回避一些问题，如果面试官一直是纠缠，该放就放。当断则断，不断则后患无穷！
四、珍惜现在，拥有未来
面试中经常会有一些小的细节直接决定了你的成败！细节决定输赢，很确切。很多人在面试中紧张，这种情况还好点儿。有的人却不注意细节，大大咧咧，看似自己一点也不紧张，放松情况下往往会出现很多错误，比如翘腿、玩手机、四处看、哈哈大笑、接打手机。。。。。。不知不觉中出卖了自己，越得瑟越惨烈，哈哈！
1、按时是必须的。出现意外情况到不了，提前告知通知你的人，并约见具体的更改时间。不守时，在99%的公司，是不被看好的。中国人的规矩，你不遵守，那就没得混了。
2、看成长性，不要只看现在。在谈及公司的未来方面，多从市场的角度来谈及公司的未来，不要说现在没有什么名气呀等。这样面试官会在心底里说，既然你知道不中，还来呀？傻瓜吗？
3、请讲普通话。这是人与人交流的基础，也是尊重的基础。不管你的普通话讲的是“香港味”还是“不懂话”，都要去讲。
4、要善于表达，不能一直闷骚。销售人员方面，一种是外向型的，遇人就可以攀上亲戚；一种是闷鸡子型，问一句答一句，从来不主动说，都是领导安排的，其实这种是“闷骚型”的。不是不说，只是时候未到的。一下班三五知己，一起聚就放肆的比谁都厉害。
看尽来来往往的人，经历来来往往的事，不要去指责对与错，不要去谈好与坏，只是把自己的一些看法和建议拿出来交流，希望对你、对我都有用。面试有流程，其实很多时候是“缘分”，当我们无法解释某些事情时，就只有使用“缘分”这两个字来诠释一切！
