原本颇受好评的新任总经理陆涛，却在二季度管理会议上遭受董事长的严厉呵斥。为哪般？
情景一：
人到中年的林松涛拥有了一家庞大的中式快餐直营连锁企业——喷喷香，如今在全国各地的门店不下五百家，手下员工好几千人，在业内称得上数一数二。然而，随着企业进入快速扩张阶段，林松涛越来越力不从心，亟需得力助手。直到陆涛的出现才让他感觉，找个总经理接班人的心愿仿佛有了实现的可能性。
其实，陆涛已经是林松涛找的第三个职业经理人了。
林松涛找的第一位人选是位才华横溢、拥有完美简历的年轻职业经理人陈宾。然而，他上任才两周就辞职了。因为林松涛当着他这位新任总经理的面，直接命令一位负责采购的副总裁调整白糖的采购计划，却没有半点和陈宾商量的意思。陈宾认为，这位民营企业家用高薪把自己请来，却又根本不把自己放在眼里！林松涛则认为这个毛头小伙子也太没有气度了。
来喷喷香的第二位张姜峰在业界的名气很响。上任伊始，他就倡导大刀阔斧的改革：建议聘请一家著名的香港公司来做企业形象(C1)体系的设计，后因开支庞大而被否决；建议精简人员，结果引发了一片混乱，最后不了了之；成立公关部门，积极与媒体沟通，自己也像个明星一样屡屡在财经杂志和电视台曝光。虽然这的确给喷喷香公司带来不少公众关注，但是也招致了公司上下元老的反感。林松涛同样也不欣赏这种过于“务虚”的人。三个月之后，张姜峰也走了。
陆涛是林松涛找的第三个职业经理人。陆涛原来在一家著名的跨国咖啡连锁企业担任中国区总裁，虽然来自一家外资企业，陆涛身上依然保持丁中国人谦逊温和的君子个性，因此，林松涛从见他第一面起，就颇有好感。但是，究竟陆涛适合不适合管理这个企业，林松涛不敢轻言，他还要观察对方的实际表现。
情景二：
6月12日，初夏一个阳光明媚的日子，陆涛从外地考察归来来见林松涛。按照喷喷香公司的规矩，新来的管理人员前六个月都要到基层门店熟悉情况，因此，半年下来，陆涛已经跑遍了喷喷香公司设立在北方大城市的各个门店，而这一次他去的是南京和苏州的几家门店。
林松涛问：“你这次去南京和苏州，有什么感受?”
“嗯，这次看下来，我们喷喷香在北方市场还算是中式快餐业里的领头军，但是一过长江，我们势力就很弱了。”
“是呀，对于南方市场，我们一直都很谨慎，南方人口味更挑剔，现在也只是在南京和苏州做试验。”林松涛叹了口气。
“那么，不如考虑采用加盟制来打人南方市场?我们可以利用加盟商的资金和人才，这样一来，我们的代价会小得多，增长也会快得多。”虽然陆涛知道喷喷香公司一直坚持以直营店的方式来扩大规模，但是眼下也不妨换种思路考虑问题，采用加盟方式来实现增长也许是一种更好的战略。
正当陆涛琢磨着如何进一步把自己的观点阐述清楚时，电话响起，“以后再说吧，等我想想。
原本颇受好评的新任总经理陆涛，却在二季度管理会议上遭受董事长的严厉呵斥。为哪般？
情景一：
人到中年的林松涛拥有了一家庞大的中式快餐直营连锁企业——喷喷香，如今在全国各地的门店不下五百家，手下员工好几千人，在业内称得上数一数二。然而，随着企业进入快速扩张阶段，林松涛越来越力不从心，亟需得力助手。直到陆涛的出现才让他感觉，找个总经理接班人的心愿仿佛有了实现的可能性。
其实，陆涛已经是林松涛找的第三个职业经理人了。
林松涛找的第一位人选是位才华横溢、拥有完美简历的年轻职业经理人陈宾。然而，他上任才两周就辞职了。因为林松涛当着他这位新任总经理的面，直接命令一位负责采购的副总裁调整白糖的采购计划，却没有半点和陈宾商量的意思。陈宾认为，这位民营企业家用高薪把自己请来，却又根本不把自己放在眼里！林松涛则认为这个毛头小伙子也太没有气度了。
来喷喷香的第二位张姜峰在业界的名气很响。上任伊始，他就倡导大刀阔斧的改革：建议聘请一家著名的香港公司来做企业形象(C1)体系的设计，后因开支庞大而被否决；建议精简人员，结果引发了一片混乱，最后不了了之；成立公关部门，积极与媒体沟通，自己也像个明星一样屡屡在财经杂志和电视台曝光。虽然这的确给喷喷香公司带来不少公众关注，但是也招致了公司上下元老的反感。林松涛同样也不欣赏这种过于“务虚”的人。三个月之后，张姜峰也走了。
陆涛是林松涛找的第三个职业经理人。陆涛原来在一家著名的跨国咖啡连锁企业担任中国区总裁，虽然来自一家外资企业，陆涛身上依然保持丁中国人谦逊温和的君子个性，因此，林松涛从见他第一面起，就颇有好感。但是，究竟陆涛适合不适合管理这个企业，林松涛不敢轻言，他还要观察对方的实际表现。
情景二：
6月12日，初夏一个阳光明媚的日子，陆涛从外地考察归来来见林松涛。按照喷喷香公司的规矩，新来的管理人员前六个月都要到基层门店熟悉情况，因此，半年下来，陆涛已经跑遍了喷喷香公司设立在北方大城市的各个门店，而这一次他去的是南京和苏州的几家门店。
林松涛问：“你这次去南京和苏州，有什么感受?”
“嗯，这次看下来，我们喷喷香在北方市场还算是中式快餐业里的领头军，但是一过长江，我们势力就很弱了。”
“是呀，对于南方市场，我们一直都很谨慎，南方人口味更挑剔，现在也只是在南京和苏州做试验。”林松涛叹了口气。
“那么，不如考虑采用加盟制来打人南方市场?我们可以利用加盟商的资金和人才，这样一来，我们的代价会小得多，增长也会快得多。”虽然陆涛知道喷喷香公司一直坚持以直营店的方式来扩大规模，但是眼下也不妨换种思路考虑问题，采用加盟方式来实现增长也许是一种更好的战略。
正当陆涛琢磨着如何进一步把自己的观点阐述清楚时，电话响起，“以后再说吧，等我想想。
