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公司新人的25条计策

发布:2010-11-22 17:01:42  来源: 企业管理世界网 [字体: ]

  赵小虎是微软(中国)公司的新人,从上班的第一天起,他被安排在银行事业部的办公桌前做了三天冷板凳。由于无事可做,他反而惊出一身冷汗,因为无事就是有事,此时他的一举一动都已经被事业部的香港籍老板看在眼里。连续三天,小虎的屁股都牢牢地钉在椅子上,他甚至连上厕所也不敢占用上班时间。他在干什么?跨国公司内部网站的功能很多,比如同事的简介、文章和英雄事迹;老板的简介、课程、文章、爱好以及管理风格;还有关于技术、工程和银行客户的标准化资料。结合同事的照片,小虎运用风水学来揣摩同事的性格和欲望,没想到这痛苦的三天反到是让他编写出了一本,“与同事和老板交往的注意事项”。由于他太神秘了,也太深沉了,于是他的耐心终于有了回报。三天以后,他周围的同事们终于绷不住了,纷纷有事没事地找他搭讪,这样他也有了与同事一起吃饭和交往的机会。

  怎样与同事相处呢?诀窍只有三个字:“笑”和“倾听”。笑,是人类的天性。微笑是一种令人愉悦的表情。面对微笑你会油然而生出自信和友好来,使你和对方亲近起来;微笑还是一种含意深远的身体语言,微笑可以给对方带来自信心,可以融化人们之间的陌生和隔阂。正如英国谚语所说:“一副好的面孔就是一封介绍信。”当你微笑时,就等于用一种无言的欣赏来回答对方,使对方内心感到温暖和舒服。微笑,将为你打开通向友谊之门,而且你不需要为此花费任何成本。

  而倾听,也不需要任何成本。在小虎看来,倾听有四大收获:第一,倾听可以使人感受到被尊重和欣赏。所以,专心听别人讲话的态度是我们所能给予别人的最大赞美,不管对朋友、亲人、上司还是下属,倾听都有同样的功效。第二,倾听可以减轻他人的压力,帮助他人理清思绪。第三,倾听是解决冲突、矛盾和处理抱怨的最好方法。第四,少说多听,可以保护自己必要的秘密。总之,要少说话,更不要传言,否则人人都会恨你。还有,当你向领导多汇报工作时,要多夸你身边的同事。

  以下是小虎给自己定下的“25条注意事项”:

  1、所有的困苦都是有用意的,这是老天爷在磨练你,为的是——把重任交给你。

  2、不要独享荣耀——因为当你一个人把所有的功劳和荣誉都揽在自己的怀中,以后就是没有肯帮助你,总有一天你会独吞苦果。

  3、用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了,还有什么好怕的呢?

  4、留一点空间给你的上司——因为当领导的也需要安全感。

  5、先做小事,先赚小钱——这是为了累积做大事赚大钱的条件。

  6、当你遇到魔鬼型的上司——就接受他的磨练吧。

  7、切勿当众辱骂你的领导——那会让你无路可走,结果只有丢掉工作走路。

  8、犯错,就要诚实地认错——而狡辩和推卸责任只会伤害到你自己。

  9、用“吃亏就是占便宜”的心态做事做——它可累积你的工作经验,充实你的做事的能力,扩张你的人脉关系。

  10、以失败为师——与其在失败中取得教训,不如从别人有失败中取得教训。

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